Con el 80 % de participación, la lista Azul y Blanca renovó su mandato hasta 2030. La votación masiva convive con una creciente preocupación: ya son más de 1.200 trabajadores despedidos y otros 2.000 cesanteados en la Cuenca Neuquina.
ENERGÍA23/07/2025
NeuquenNews
El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa celebró este martes un proceso electoral marcado por una alta participación y un resultado previsible: la única lista presentada, la Azul y Blanca, encabezada por Marcelo Rucci y Ernesto Inal, fue revalidada con el respaldo del 80 % del padrón.
Sobre un total de 25.000 afiliados, votaron 20.037 trabajadores en 262 mesas distribuidas en yacimientos, bases operativas y localidades estratégicas de toda la Cuenca. La elección, organizada mediante voto secreto y con registro informático, definió a las autoridades que conducirán el gremio entre 2026 y 2030.
Rucci interpretó el resultado como una muestra de unidad y fortaleza sindical. “Esto no fue un trámite: fue una demostración de conciencia colectiva, compromiso y lealtad a un modelo sindical que no se arrodilla”, dijo con tono enfático. Y aseguró que la conducción seguirá trabajando “para mejorar la calidad laboral y la seguridad de los compañeros petroleros”.
Un gremio movilizado, pero también exigido
El respaldo masivo no borra los nubarrones que atraviesan al sector. En los últimos meses, según datos recabados por fuentes gremiales y empresas, se registraron más de 1.200 despidos y 2.000 cesantías en empresas vinculadas al desarrollo de Vaca Muerta. Esta cifra representa alrededor del 13 % del total de afiliados al sindicato, un porcentaje significativo que no puede pasar desapercibido.
Si bien el sindicato ha mantenido canales de diálogo con las operadoras y ha denunciado públicamente las maniobras especulativas que afectan al empleo, la pasividad en las acciones concretas ha generado malestar en parte de las bases, especialmente entre quienes quedaron al margen del sistema sin respuestas claras.
Rucci reconoció la gravedad del escenario y anticipó que se convocará a la Comisión Directiva para analizar una posible medida de fuerza. “Si esto no cambia, vamos a ir a un paro total. Hay compañeros licenciados y otros directamente despedidos. Apostaron a las obras de transporte, pero faltó un puente entre el presente y lo que viene. Ese vacío lo están pagando los trabajadores”, advirtió.
Empresas que especulan, trabajadores que pierden
En sus declaraciones, el secretario general apuntó contra las operadoras por priorizar beneficios económicos en un contexto de retracción de la actividad: “No es que pierdan plata, están dejando de ganar un poco menos. Y lo hacen a costa de nuestros compañeros. Se equivocaron feo al tocar la dignidad y el orgullo de los trabajadores”, afirmó.
Aunque el gremio ha intentado mostrar un equilibrio entre la negociación y la presión, la falta de medidas más enérgicas en los momentos críticos ha sido cuestionada, sobre todo por sectores que exigen mayor firmeza ante el ajuste laboral que recorre el sector hidrocarburífero.
Rucci, por su parte, defendió el camino del diálogo, pero dejó abierta la puerta a endurecer la postura sindical: “Fuimos responsables y buscamos el diálogo, pero no hubo respuesta. Si hay que quebrar lanzas para que nuestros compañeros vuelvan a sus puestos, lo vamos a hacer”. Y sentenció: “Vaca Muerta solo será posible con los trabajadores adentro. Sin ellos, no hay futuro”.
Participación y responsabilidad colectiva
Más allá de los cuestionamientos, la participación masiva en el proceso electoral refleja una alta conciencia sindical en un contexto económico y político hostil. En tiempos donde el trabajo organizado es permanentemente atacado desde distintos sectores, movilizar a más de 20.000 trabajadores para emitir su voto es un hecho político en sí mismo.
Pero también representa un llamado a mayor compromiso de la conducción, que deberá transformar ese respaldo en acciones concretas para frenar el deterioro del empleo, contener a los afectados y marcar límites firmes a las operadoras.
Rucci lo expresó con claridad en su discurso de cierre: “Esto fortalece, pero también redobla nuestro compromiso. Este gremio no retrocede. Y mientras nos sigan acompañando con esta fuerza, no habrá adversidad que nos detenga”.
El desafío ahora no es electoral: es político, laboral y humano. Y no se resuelve en las urnas, sino en el frente de conflicto, donde cada despedido sigue esperando que su sindicato lo represente más allá de las palabras.
La Secretaría de Trabajo de Río Negro dispuso la creación urgente de un comité conjunto en toda la traza del proyecto Vaca Muerta Oil Sur. La medida busca fortalecer la prevención de accidentes laborales en una de las obras energéticas más importantes del país.
Javier Grosso alertó en Desafío Energético sobre un hecho inédito en Vaca Muerta: seis sismos en menos de dos semanas y fracturas a escasos metros del centro de Añelo.
La cooperativa CALF presentó su plataforma digital Calf Renova, una unidad enfocada en energías renovables. Con proyectos, soluciones y participación comunitaria, la iniciativa busca transformar el presente energético de Neuquén apostando a la sostenibilidad y la inclusión.
La justicia federal de Estados Unidos suspendió temporalmente la ejecución de la orden que obliga a la República Argentina a transferir su participación mayoritaria (51 %) en la petrolera YPF para cumplir, al menos en parte, con la sentencia de 16 100 millones de dólares que pesa contra el país sudamericano.
Leticia Torres, directora de Patagonia Resources, analizó en Desafío Energético el impacto de la caída de actividad en Vaca Muerta sobre el empleo y el mercado laboral. Advirtió que ya se están produciendo reestructuraciones en todos los niveles y recomendó capacitarse y adaptarse a una etapa de mayor exigencia. “No se termina Vaca Muerta, pero hay que estar preparados para atravesar este impasse con eficiencia”, sostuvo.
En medio de un panorama de caída sostenida en la actividad de Vaca Muerta, la presidenta del Colegio de Martilleros y Corredores Públicos de la Provincia de Neuquén, Marina Demaria, participó del programa Desafío Energético por Canal 7 de Neuquén y dejó definiciones clave sobre el impacto territorial, social e inmobiliario de la desaceleración económica en la principal zona productiva del país.
El sábado por la tarde, el público que se acercó al Museo Nacional de Bellas Artes (MNBA) de Neuquén con la expectativa de disfrutar de la película “Che Bella Giornata”, se encontró con la sorpresa de que la función había sido cancelada apenas minutos antes del horario previsto. La suspensión fue decidida por las autoridades del museo y comunicada de forma sorpresiva al Circolo Cultura Italia, organizador del ciclo.
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