Centenario: el municipio audita liquidaciones salariales por irregularidades en horas extras y guardias no realizadas
El secretario de Hacienda y Finanzas, Cr. Leandro Lucero, destaca la importancia de corregir desvíos y garantizar la equidad para los empleados municipales, asegurando que aquellos que hayan ganado legítimamente sus derechos serán reajustados y abonados debidamente.
REGIONALES06/01/2024NeuquenNewsEn un proceso de auditoría sin precedentes, el Municipio está revisando exhaustivamente las liquidaciones salariales de los empleados municipales tras la detección de prácticas irregulares en el manejo de horas extras y guardias no realizadas.
La medida fue anunciada por el secretario de Hacienda y Finanzas, Cr. Leandro Lucero, quien informó sobre la acreditación de haberes con ciertos retrasos debido al proceso de revisión en curso.
"Un análisis preliminar reveló algunas irregularidades, entre ellas, el pago de horas extras que necesitamos indagar para confirmar su efectiva realización", explicó Lucero. Además, señaló situaciones de incompatibilidad entre adicionales como guardias y horas extras, sugiriendo la posibilidad de errores sistemáticos en las liquidaciones.
A pesar de reconocer que este control puede generar malestar, Lucero destacó la necesidad de "arrancar de cero" para ordenar el trabajo salarial de acuerdo con las normativas. "Esta normativa establece cómo deben liquidarse los sueldos, pero en este aspecto, como en tantos otros que venimos advirtiendo, existe un desmanejo que nos obligó a revisar cada situación de manera particular", añadió.
El funcionario aseguró que, en casos donde se demuestre la efectiva realización de horas extras o guardias, se reajustarán y abonarán los montos correspondientes. "Jamás se le quitará un derecho a un empleado que lo haya ganado de manera legítima. Esta decisión busca llevar justicia y equidad hacia los trabajadores que cumplen correctamente con la ley, corrigiendo cualquier desvío derivado de un manejo incorrecto y/o discrecional", afirmó Lucero.
La auditoría busca garantizar la transparencia en las liquidaciones salariales y corregir cualquier anomalía que haya afectado la equidad y justicia para los empleados municipales.
Fuente: Prensa Municipalidad de Centenario
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