Las mayores subas en el acumulado anual se dan en el sector de Marketing y Comunicación con un aumento de 131,58%. Por el contrario, Recursos Humanos es el de menor crecimiento con 103,61%
Tras el acuerdo rubricado por Gerardo Martínez –secretario general de la UOCRA- y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) quedaron establecidos los salarios correspondientes a abril, mayo y junio de 2024
Los datos del informe privado demuestran el impacto negativo de la pérdida de poder adquisitivo y la recesión en el consumo masivo. El aumento de los precios al consumidor y la caída del salario real profundizan el impacto. La caída en las ventas supera a la de la pandemia y a la de la crisis de 2001.
Corresponde a los convenios colectivos de las Cámaras empresarias CECHA, FECRA, AES y FEC, volverán a reunirse para analizar el impacto de la inflación
La Municipalidad de Neuquén realizó una oferta salarial para lo que resta del año para toda la planta de empleados y una suba correspondiente al mes de marzo
El Gobierno oficializó la convocatoria al Consejo Nacional del Salario Mínimo, Vital y Móvil para discutir un eventual incremento en los montos prestablecidos. La fecha prevista es el 15 de febrero
Primer sábado completo del otoño: el descanso que ya sabe a qué huele la nueva estación, la renovación que viene de haber vivido la primera semana del ciclo y la invitación a preguntarse qué quiere construir el otoño en cada signo
Primer sábado completo del otoño: el descanso que ya sabe a qué huele la nueva estación, la renovación que viene de haber vivido la primera semana del ciclo y la invitación a preguntarse qué quiere construir el otoño en cada signo
Los sueldos de los agentes están hasta un 37% por debajo de la línea de pobreza. Sin comunicado oficial, el Gobierno guarda silencio. Compartimos la cobertura de Crónica Tv sobre el tema.
El dato surge de Salud provincial y expone una fuerte presión sobre hospitales. La Provincia mantiene un juicio con PAMI por una deuda de 1.500 millones de pesos.
En el marco de la CERAWeek, ejecutivos de las principales compañías energéticas valoraron la previsibilidad, los incentivos y la articulación política que impulsa Neuquén para atraer inversiones y expandir su producción hidrocarburífera.
Durante Nplay 2026, la cooperativa neuquina presentó avances en conectividad, nuevas unidades tecnológicas y un ambicioso plan de infraestructura que incluye más de 6.600 kilómetros de fibra óptica y un Data Center propio en el Polo Tecnológico.
Durante marzo se proyectaron actividades en los distintos efectores con el objetivo de mejorar la accesibilidad al estudio de VPH/PAP, ampliando horarios de atención y generando consultorios exclusivos para realizar la toma de muestra.
La medida de fuerza fue resuelta por el gremio estatal en medio de un conflicto que tiene como núcleo el reclamo por el pago de la promoción horizontal a miles de auxiliares de servicio y denuncias por el funcionamiento del área de Medicina Laboral.