La empresa argentina de energía busca nuevos talentos. Publicaron una convocatoria a pasantías y oportunidades laborales en su página web. ¿Dónde enviar CV?
ENERGÍA16/02/2022
La empresa argentina de energía, Yacimientos Petrolíferos Fiscales ( YPF) busca nuevos empleados y jóvenes profesionales para sumar a su equipo. La compañía se dedica a la exploración, explotación, destilación, distribución y producción de energía eléctrica, gas, petróleo y otros productos relacionados a la industria.
"Con tecnología, investigación y constante innovación, buscamos aportar las soluciones energéticas que la Argentina necesita", sostiene la compañía.
Recientemente, publicó en su página web oficial nuevas búsquedas laborales y una oportunidad para jóvenes universitarios que deseen realizar pasantías.
Pasantías YPF
El programa "Arrancá con energía" permite a los jóvenes fortalecer su perfil profesional a través de diferentes prácticas que se complementan con la formación académica.
Se trata de un programa de pasantías de YPF que dura un año y tiene una jornada laboral de 20 horas semanales. Los pasantes estarán acompañados por un tutor, quien tendrá un rol guía a lo largo de toda la práctica.
La compañía ofrece por las pasantías una asignación estímulo, cobertura médica, 20 días para rendir exámenes y 10 días hábiles de vacaciones.
Las oportunidades están disponibles en todos los puntos operativos y están orientadas a Upstream, Downstream, Corporación, AESA e YTEC.
Cómo aplicar a las pasantías de YPF
Inicio del programa: abril y agosto 2022.
Para postularte, ingresá a https://career8.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=98661&company=YPFP y seleccioná el botón "Solicitar". En caso de no tener un usuario registrado, cargá tu perfil con tus datos personales, académicos y profesionales.
El ingreso de nuevos pasantes será en abril y septiembre.
Entrevista de trabajo YPF
Según detalló la compañía, el proceso de selección para pasantías cuenta con:
* Evaluación grupal junto a referentes del negocio.
* Test online
* Exámenes médicos preocupacionales
* Trabajos en YPF
* Por otra parte, la compañía publicó en su página web algunos avisos de empleo para personas con experiencia orientados a contabilidad, sistemas y especialistas en yacimiento digital.
Los puestos de trabajo vacantes son:
* Especialista en Yacimiento Digital: para profesionales del área de informática, electrónica, automatización, control y afines.
* Jefe de proyecto: para profesionales con más de 5 años de experiencia en la industria del petróleo y conocimiento para gestionar proyectos.
* Inspector Campo: para técnicos en petróleo o estudios afines en la industria Oil y Gas. Es excluyente tener experiencia en el área.
* Analista contable: para estudiante avanzado o recibido de la carrera de Contador Público, con experiencia de al menos 2 años en armado de balances (excluyente).
* Analista en sistemas: para raduados en carreras de Ingenierías o Sistemas, Lic. Administración u otras. Se valora experiencia y conocimiento en ejecución de Proyectos de Software.
Consultá todos los trabajos disponibles en https://career8.successfactors.com.
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En la Argentina Oil & Gas 2025, Diego Pando, CEO de AESA, expuso su visión sobre el futuro de la compañía y de la industria hidrocarburífera argentina. Con un enfoque en la eficiencia operativa y la incorporación de tecnología disruptiva, Pando plantea que el éxito no depende solo de los precios internacionales del petróleo, sino de la capacidad de innovar, cooperar y evolucionar. El discurso es potente, pero también interpela sobre cómo se trasladan esas promesas a la práctica en un escenario con tensiones sociales, económicas y ambientales.
En la Argentina Oil & Gas 2025, el IAPG organizó una conferencia sobre transparencia en las industrias extractivas, destacando el valor de los datos abiertos, la cooperación multisectorial y la participación comunitaria. Aunque los avances son claros, persiste un desafío central: cómo transformar la comunicación empresarial en un proceso de diálogo genuino con la sociedad y no solo en un recurso retórico para garantizar la llamada “licencia social”.
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En su segunda jornada, la Exposición Internacional del Petróleo y el Gas reunió a líderes de las principales compañías y constructoras vinculadas a Vaca Muerta. Competitividad, financiamiento e infraestructura fueron los ejes centrales de un encuentro que refleja las tensiones y oportunidades de la industria argentina en un escenario global de alta demanda energética.
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