#Trabajadores

Equipos de Salud Mental de distintos puntos de la provincia reiteraron el pedido al Gobierno neuquino para que se reconozca una jornada de seis horas diarias y 30 semanales, bajo las condiciones previstas para tareas críticas en el Convenio Colectivo de Trabajo del sector Salud. Denuncian falta de respuesta oficial y situaciones de persecución laboral.

El caso de un trabajador chino despedido después de que la inteligencia artificial pudiera realizar su tarea abrió una discusión que ya dejó de ser hipotética. Mientras en Estados Unidos las empresas citaron a la IA en más de 112 mil anuncios de recortes de personal solamente durante los primeros siete meses de 2026, Europa avanza con controles humanos sobre decisiones laborales, California discute identificar específicamente los despidos tecnológicos, Alemania obliga a consultar a los trabajadores ante cambios basados en IA y los sindicatos comienzan a negociar capacitación, reubicación e indemnizaciones especiales. Argentina, en cambio, todavía debe resolver el problema con herramientas laborales pensadas para otra revolución tecnológica.

El referente de la UOCRA en Rincón de los Sauces pasó por Desafío Energético y trazó un diagnóstico crítico sobre el presente laboral de Vaca Muerta. Advirtió sobre la situación de las pymes, cuestionó la presión de las grandes compañías para reducir costos y aseguró que los gremios avanzan en conversaciones para construir una representación política propia en Neuquén.

Una investigación académica revela que más del 20% de los jubilados del sistema público de salud neuquino lo hicieron por invalidez, principalmente por problemas musculares, circulatorios y de salud mental.