Banners logo-28

ATE celebró el pase a planta permanente de 453 trabajadores del EPEN

El decreto otorga estabilidad laboral a personal en período de prueba y agentes eventuales con años de servicio, en un avance significativo para los derechos laborales en el organismo provincial de energía.
 
REGIONALES26/04/2026NeuquenNewsNeuquenNews

El gobernador Rolando Figueroa firmó este viernes el decreto DECTO-2026-564-E-NEU-GPN, que garantiza el pase a planta permanente de 453 trabajadores y trabajadoras del Ente Provincial de Energía del Neuquén (EPEN). La medida fue refrendada por el ministro de Energía, José Gustavo Medele.

El beneficio alcanza a personal que se encontraba en período de prueba y a agentes de planta eventual con entre cuatro y siete años de prestación continua de servicios, quienes demostraron idoneidad técnica mediante evaluaciones de desempeño semestrales satisfactorias.

El decreto también incorpora, en carácter de excepción, a dos agentes en período de prueba y a diez agentes de planta eventual, utilizando vacantes generadas por jubilaciones y fallecimientos.

Los trabajadores destacaron el rol del secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, como parte fundamental en la concreción de este logro, que representa un avance significativo en materia de derechos laborales y estabilidad para el conjunto del organismo.

Te puede interesar
Lo más visto
Fernando Cerimedo

¿Quién está detrás de Cerimedo? La tecnología de Trump, el dinero petrolero de Texas y una maquinaria política que llegó a América Latina

NeuquenNews
DE NUESTRA REDACCIÓN19/08/2026
Fernando Cerimedo suele presentarse como el estratega capaz de inclinar elecciones desde una computadora. Pero una investigación sobre sus vínculos muestra una estructura bastante más grande que el personaje: detrás de Numen aparece Brad Parscale, el arquitecto digital que ayudó a llevar a Donald Trump a la Casa Blanca; y alrededor de Parscale aparece Tim Dunn, multimillonario petrolero, poderoso financista de la derecha religiosa estadounidense y uno de los inversores que puso millones de dólares en las compañías dedicadas a convertir datos, inteligencia artificial y redes sociales en instrumentos políticos. No existe prueba de que Dunn haya financiado directamente a Cerimedo. Lo que sí existe es una cadena empresarial, tecnológica e ideológica mucho más amplia de lo que hasta ahora se conocía en Argentina.
Efemérides Argentinas

Efemérides argentinas – 24 de agosto

NeuquenNews
ACTUALIDAD24/08/2026
Los hechos, las figuras y las fechas que dejaron su marca en la historia argentina. Un recorrido diario por los acontecimientos políticos, sociales, culturales, científicos y deportivos que ayudan a comprender el país que somos.
Calf

CALF-Huawei: una denuncia que intenta convertir una decisión comercial en un caso de seguridad nacional

NeuquenNews
DE NUESTRA REDACCIÓN24/08/2026
La presentación realizada ante la Justicia federal plantea eventuales riesgos sobre infraestructura estratégica y Vaca Muerta, pero hasta el momento no existe una determinación técnica o judicial pública que establezca que la tecnología utilizada por CALF haya comprometido la seguridad nacional. El caso vuelve a poner en discusión hasta dónde puede llegar la presión de una potencia extranjera sobre las decisiones comerciales de una cooperativa neuquina cuyas autoridades surgen de mecanismos electorales establecidos en su propio estatuto.
Personas-IA-trabajo-subcontratacion

Cuando la IA elimina el puesto de trabajo: el mundo comienza a poner límites al costo humano de la automatización

NeuquenNews
TECNOLOGÍA24/08/2026
El caso de un trabajador chino despedido después de que la inteligencia artificial pudiera realizar su tarea abrió una discusión que ya dejó de ser hipotética. Mientras en Estados Unidos las empresas citaron a la IA en más de 112 mil anuncios de recortes de personal solamente durante los primeros siete meses de 2026, Europa avanza con controles humanos sobre decisiones laborales, California discute identificar específicamente los despidos tecnológicos, Alemania obliga a consultar a los trabajadores ante cambios basados en IA y los sindicatos comienzan a negociar capacitación, reubicación e indemnizaciones especiales. Argentina, en cambio, todavía debe resolver el problema con herramientas laborales pensadas para otra revolución tecnológica.