El nuevo espacio que reúne a especialistas del área de Recursos Humanos de toda la región realizará su primer encuentro el viernes 31 de octubre en el auditorio de OSDE. Su presidenta fundadora, María Carballo, adelantó los objetivos y la importancia de consolidar una voz profesional patagónica.
REGIONALES28/10/2025
NeuquenNewsLa Asociación de Profesionales de Gestión Humana Patagonia (A.Ge.Hu. Patagonia) se presentará oficialmente el viernes 31 de octubre, de 18 a 21 horas, en el Auditorio OSDE de Neuquén capital. Durante el encuentro se expondrán la visión, misión y valores de la organización, se firmará el acta fundacional y se designarán las autoridades fundadoras.
En diálogo con Desafío Energético, María Carballo, presidenta fundadora, contó que el proyecto nació “de la necesidad de estar conectados y ayudarnos entre colegas”.
“Empezamos con un grupo de WhatsApp donde compartíamos búsquedas y experiencias. Hoy somos más de 300 profesionales de toda la Patagonia, desde Chubut hasta Mendoza, y sentimos la necesidad de dar un paso más y tener un marco formal”, explicó.
Una comunidad que crece y se fortalece
La Asociación está integrada por profesionales de gestión humana, psicólogos, coaches ontológicos, especialistas en talento y estudiantes que buscan fortalecer su desarrollo profesional.
“Queremos que los estudiantes encuentren un espacio de aprendizaje y acompañamiento, y que los profesionales con experiencia puedan aportar su conocimiento. También soñamos con impulsar nuestra propia facultad o programas de titulación para quienes llevan años trabajando sin poder completar sus estudios”, sostuvo Carballo.
El objetivo es crear una comunidad diversa, colaborativa y representativa.
“Somos la parte humana del desarrollo económico. Las empresas crecen gracias a la gente, y necesitamos espacios que reconozcan y profesionalicen ese rol”, agregó.
Habilidades blandas: el nuevo eje del trabajo
Consultada sobre los cambios en el mundo laboral, Carballo remarcó que las habilidades blandas hoy son más valoradas que nunca:
“La técnica se aprende, pero la empatía, la comunicación o la inteligencia emocional son las que marcan la diferencia. Saber mirar al otro, escucharlo y entender cómo se siente son competencias fundamentales en cualquier organización”.
También destacó que el bienestar en el trabajo está ligado a la calidad de vida:
“Pasamos muchas horas en nuestro trabajo. Si logramos un entorno humano, colaborativo y empático, estamos contribuyendo no solo a la empresa, sino a la salud emocional de toda la comunidad”.
Un encuentro histórico para los profesionales patagónicos
El evento del 31 de octubre busca reunir a todos los actores del área: profesionales, consultores, estudiantes y especialistas en gestión del talento, compensaciones o desarrollo organizacional.
“Queremos que participen todos: quienes recién empiezan, quienes llevan años, y quienes creen que la gestión humana es el motor invisible de cualquier desarrollo”, señaló Carballo.
La jornada incluirá la presentación de los ejes institucionales y un espacio de networking entre los asistentes, además de la posibilidad de conectarse virtualmente desde otras provincias.
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Este nuevo espacio se suma a las salas que posee CALF ubicadas en Bahía Blanca 546; Godoy 522, en Parque Industrial y en República de Italia 3979.
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Con el respaldo del salvataje financiero de Estados Unidos y el temor a un desmadre económico si perdía, Javier Milei logró transformar la incertidumbre en votos y consolidó su mayoría legislativa. En Neuquén, La Libertad Avanza también se impuso, mientras La Neuquinidad retuvo una banca tras una campaña signada por el uso de la estructura estatal y lealtades forzadas, en lo que muchos interpretan como un plebiscito a la gestión de Rolando Figueroa.
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Día de claridad, determinación y pequeños giros positivos. El tono general del día sugiere que los logros llegarán a través del diálogo y del entendimiento, más que por la confrontación.
