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Cuanto cobrarán por hora en agosto la empleadas de casas particulares, te mostramos el detalle

Los trabajadores del sector doméstico esperan un nuevo acuerdo paritario, por lo que se mantienen las remuneraciones vigentes a julio

NACIONALES29/07/2024Neuquén NoticiasNeuquén Noticias
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Las empleadas domésticas aguardan por la convocatoria de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) para iniciar la revisión salarial que se mantiene sin actualizaciones desde mayo.

El órgano presidido por Roberto Picozzi establecerá las subas para las cinco categorías, tanto en su modalidad con retiro o sin retiro como así también por hora o mensual.
De todos modos, esta indefinición implica que los sueldos por lo trabajado en el octavo mes del 2024, que se cobra en septiembre, se mantiene en los niveles de julio.

Cómo es la escala salarial de agosto 2024, categoría por categoría

Sin retiro: $361.322 mensual.
Con retiro: $324.588 mensual.

Supervisores

Con retiro: $349.374 mensual.
Sin retiro: $389.163 mensual.

Caseros

 $316.688 mensual.

Cuidado de personas

Con retiro: $316.688 mensual.
Sin retiro: $352.915 mensual.

Tareas generales

Con retiro: $284.794 mensual.
Sin retiro: $316.688 mensual.

¿Cuánto cobrará una empleada doméstica por hora?

Personal para tareas específicas

Con retiro: $2.651 por hora
Sin retiro: $2.907 por hora

Supervisores

Con retiro: $2.800 por hora
Sin retiro: $3.067 por hora

Caseros

 $2.504 por hora

Cuidado de personas

Con retiro: $2.504 por hora
Sin retiro: $2.800 por hora

Tareas generales

Con retiro: $2.322 por hora
Sin retiro: $2.504 por hora

¿Cuánto cobrará una niñera por hora en agosto 2024?

En lo que respecta al personal para cuidado de personas —generalmente asociada al trabajo de niñera—, los pagos por hora en agosto tendrán un valor mínimo de $2.504 por hora con retiro y de $2.800 sin retiro.

¿Cómo cerró la última paritaria de empleadas domésticas?

En junio, las trabajadoras de casas particulares recibieron un aumento del 7% sobre los haberes de mayo, según lo dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP). Este porcentaje se sumó al aumento del 11% abonado el mes anterior, completando un incremento total del 18% para el período abril-mayo.

Además, el mes pasado recibieron el sueldo anual complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. El aumento del salario de junio fue tenido en cuenta al calcular el aguinaldo, ya que incrementa la base salarial sobre la cual se realiza el cálculo.

Requisitos para Inscribir a Empleadas Domésticas en AFIP

Datos necesarios para la inscripción y alta laboral

Antes de proceder con la inscripción y el alta de una empleada doméstica en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), el empleador debe reunir ciertos datos esenciales del trabajador. Los pasos para completar esta inscripción son los siguientes:

Número de CUIL
 Nombre y apellido
 Fecha de nacimiento
 Domicilio real
 Obra social(si el trabajador no cuenta con una, se le asignará automáticamente la Obra Social del Personal de Casas Particulares)
Estado jubilatorio(si es o no una persona jubilada)
CBU(en caso de que ya esté bancarizada)
Número telefónico
 Correo electrónico

La inscripción puede ser anulada hasta las 23:59 del día en que se realizó el registro. Durante este periodo, está disponible la opción “Anular” dentro de la tarjeta correspondiente a esa relación laboral en el portal de inicio. Si se supera este plazo, la anulación debe realizarse de manera presencial en cualquier oficina de la AFIP.

Cómo Calcular la Antigüedad en el Servicio Doméstico

Para calcular la antigüedad y determinar el monto correspondiente a la empleada doméstica, se debe aplicar el 1% por cada año trabajado. La antigüedad se computa desde el 1° de septiembre de 2020 y se realiza sin efecto retroactivo.

Este cálculo es aplicable de manera generalizada, abarcando todas las relaciones laborales vigentes en el ámbito del servicio doméstico. Además, este monto adicional debe incluirse como un nuevo ítem en los recibos de sueldo para facilitar su identificación y transparencia.

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