
Impuesto Inmobiliario 2026: cómo hacer para pagar menos en Neuquén
El mayor beneficio se aplica al pago anticipado anual, que ofrece un 10% de descuento general y un 10% adicional para contribuyentes cumplidores.
Se pide que se declare inaplicable el impuesto de cuarta categoría para todos los empleados del Poder Judicial
REGIONALES25/07/2024
Neuquén Noticias
El Sindicato de Empleados Judiciales del Neuquén (SEJuN) presentó un reclamo administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia que busca evitar la aplicación de retenciones salariales en concepto de impuesto a las ganancias a empleados y funcionarios del Poder Judicial.
Desde el SEJuN argumentaron que la reciente reinstauración del impuesto a las ganancias, mediante la Ley 27.743, es inconstitucional y legalmente inaplicable.
Además, señalaron que, históricamente, el impuesto a las ganancias solo afectaba a los salarios más altos. Sin embargo, debido a la inflación y al estancamiento del mínimo no imponible, una parte considerable de los trabajadores y jubilados comenzó a ser gravada por este impuesto, lo que consideraron como una situación injusta.
Por otra parte cuestionaron la aprobación de la Ley 27.743, que reinstauró el impuesto, ya que el paquete fiscal en donde estaba incluido tenía múltiples reformas sin correlación entre sí. El sindicato argumentó que el rechazo total del Título V del proyecto de ley por parte del Senado debería haber impedido su tratamiento y aprobación en la Cámara de Diputados, en concordancia con los artículos 78 y 81 de la Constitución Nacional.
El reclamo presentado solicita que el Tribunal se abstenga de efectuar los descuentos en función de lo que se cuestiona a nivel nacional a través de distintos amparos contra la ley que retrotrae nuevamente el impuesto a las ganancias.
Además, el SEJuN presentará un recurso de amparo específico para proteger los salarios de los trabajadores y trabajadoras judiciales. Ese amparo será presentado la próxima semana, en el marco de la medida cautelar que suspendió la aplicación del impuesto a los trabajadores del estado y que no incluye a los judiciales debido a las diferencias en los convenios laborales.
ATE tiene convenios que abordan cuestiones salariales como ropa y horas extras, mientras que los judiciales aún no tienen un convenio específico que proteja estos derechos. Por ello, el sindicato busca un amparo específico para proteger los salarios tanto de los jubilados como de los judiciales activos.
Ante eso, el SEJuN solicitó al Tribunal Superior de Justicia que se suspenda preventivamente la aplicación de cualquier retención salarial en concepto de impuesto a las ganancias hasta que se resuelva el reclamo.

El mayor beneficio se aplica al pago anticipado anual, que ofrece un 10% de descuento general y un 10% adicional para contribuyentes cumplidores.

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