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La posibilidad de una eventual dolarización en Argentina se mantiene en el eje de los debates de cara a las elecciones generales. Ante ese escenario, las empresas ya analizan su accionar en caso de que ello se tornara viable para la economía y el 33% de los especialistas en Recursos Humanos aseguró que reestructuraría los equipos para reducir costos, según datos del sector privado.
El informe realizado por el portal de empleos Bumeran, a su vez, señaló que el 67% no la considera una medida favorable para el mundo laboral.
El análisis indicó también que el 49% de los especialistas consultados considera que podría aumentar la inestabilidad laboral con la puesta en marcha de ese esquema económico.
Como ven los expertos en Recursos Humanos una dolarización en Argentina. Fuente: Bumeran
De acuerdo con el reporte, las principales consecuencias son:
87% - incertidumbre económica que se traslada al mercado laboral
41% - baja de empleo formal
40% . desmotivación por descontento con la actualidad de las personas trabajadoras.
Las principales preocupaciones de las empresas
"La incertidumbre económica y la inflación fueron identificadas por los profesionales del sector, 76 y 75%, como las preocupaciones o problemáticas primordiales que atraviesan las organizaciones en este contexto" , evaluó el informe.
También apuntaron a la dificultad para alcanza las demandas salariales con el presupuesto actual en un 43%.
¿Qué piensan las empresas de una dolarización en Argentina?
El 67% de los especialistas en Recursos Humanos no cree que la dolarización sea una medida favorable para el mundo del empleo, puntualizó el sondeo.
49% - Podría aumentar la inestabilidad laboral
38% - Podría afectar negativamente la economía de las organizaciones y provocar despidos
37% - Podrían requerir ajustes fiscales y que impactarían en la contratación
30% - Podría aumentar la estabilidad salarial al reducir la inflación.
24% - Podría reducir los empleos de organizaciones multinacionales al encarecer los gastos.
¿Qué harían las empresas, si se dolarizara la economía argentina?
Frente a este escenario, las principales medidas que implementarían los profesionales de Recursos Humanos serían comunicar de manera trasparente los efectos de la posible dolarización en los salarios y beneficios en un 39% y reestructurar los equipos para reducir costos, en un 33%.
Qué medidas implementarían los especialistas en Recursos Humanos ante una dolarización en Argentina. Fuente: Bumeran
En tanto, un 32% respondió que brindaría capacitaciones a los empleados sobre como gestionar sus finanzas en ese entorno.
