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Será este martes a partir de las 10, en el campo de Petroleros Privados sobre Ruta 17, en el kilómetro 175.
ACTUALIDAD 04/07/2023Desde el Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa convocaron este martes a sus afiliados a una asamblea informativa, a partir de las 10 en el predio de Añelo, tras obtener en los últimos días un acuerdo “histórico” de incremento salarial del orden del 82,5%.
Será en el Campo de Petroleros Privados, a un costado de la Ruta 17, en el kilómetro 175. En la oportunidad les informará acerca del alcance de este acuerdo salarial que alcanzó un récord para los haberes de los trabajadores petroleros. Hace tres días, los gremios y las cámaras empresariales acordaron un incremento del 82,5% con cláusulas de revisión, sumado al 25% acordado en abril, alcanza un 107,5%.
El incremento se verá reflejado en los salarios desde julio de 2023 hasta marzo de 2024. De acuerdo a la firma paritaria entre los sindicatos de todo el país, la Cámara de Empresas De Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) y la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH).
"Se trata de un acuerdo histórico que nos permite mantener el poder adquisitivo de nuestros ingresos y no perder frente a la inflación gracias a los ajustes trimestrales", manifestó Marcelo Rucci, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, tras firmar la paritaria 2023/202.
¿Cómo se abonará?
Según la paritaria, se prevé un incremento del 10% en julio, 10% en agosto, y 7,5% en septiembre, todas en concepto de sumas no remunerativas.
Además, el 15 de octubre se ejecuta una cláusula de revisión sobre el semestre y el 27,5% acumulado de los meses de julio, agosto y septiembre pasa como una suma remunerativa. Habrá un 10% en noviembre, como suma no remunerativa; y un 17,5% de aumento en diciembre, como suma no remunerativa. Asimismo, en enero 2023, el 27,5% distribuido en noviembre y diciembre pasa a remunerativo.
Para febrero del 2024 se espera un aumento no remunerativo del 17,5% en febrero de 2023; en marzo un incremento no remunerativo del 10%; y en abril pasa como remunerativo el 27,5% de aumento de febrero y marzo
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