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El sindicato UATRE advierte sobre la llegada masiva de micros desde Tucumán con familias completas que no tienen empleo asegurado ni alojamiento. Por las heladas y el granizo, la demanda de mano de obra cayó un 30% y decenas de personas, incluidos menores, duermen en las puertas del hospital local.
La temporada de cosecha en San Patricio del Chañar ha comenzado con un escenario dramático. José Aranda, referente de UATRE, detalló en Radio 7 esta mañana, que en las últimas horas arribaron colectivos gratuitos desde la provincia de Tucumán con cientos de trabajadores, muchos de ellos acompañados por sus familias y niños pequeños. Actualmente en el valle, la oferta de mano de obra supera ampliamente la demanda debido a las inclemencias climáticas (heladas y granizo) que mermaron la producción de peras y uvas.
El panorama es desolador: sin contratos previos ni viviendas habilitadas en las chacras —que ya no aceptan grupos familiares con menores—, los trabajadores pernoctan frente al hospital local o a la vera de la ruta con sus pertenencias. Según Aranda, existe una intencionalidad de radicación definitiva vinculada a la expectativa de Vaca Muerta, aunque la realidad del mercado laboral frutícola hoy es de saturación. Mientras algunas familias optaron por regresar en los mismos micros hacia el norte, la mayoría permanece en la zona esperando una oportunidad laboral que las empresas, actualmente con cupos completos, no pueden ofrecer.
Por su parte, la Subsecretaría de Trabajo y los organismos de seguridad están alertados, ya que se sospecha de un mecanismo de traslado que no garantiza condiciones mínimas de dignidad. «Hace muchos años que no teníamos este sobrante de mano de obra«, afirmó en «Todo Se Sabe», Aranda, quien se reunirá con autoridades provinciales para buscar una solución de emergencia. La falta de un convenio claro entre las provincias de origen y destino ha generado un «embudo social» en El Chañar, donde la esperanza de un futuro mejor choca contra un sistema productivo golpeado.
