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ATE alerta sobre una "nueva traición" en las paritarias tras la convocatoria de Milei.

En medio de un paro de 36 horas y una masiva movilización en Buenos Aires, el gobierno de Javier Milei ha convocado a una nueva ronda de paritarias para los empleados de la Administración Pública Nacional

NACIONALES30/10/2024Neuquén NoticiasNeuquén Noticias
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El gobierno llama a una nueva ronda de paritarias, pero ATE critica la política salarial y advierte que rechazará cualquier oferta insuficiente.

En medio de un paro de 36 horas y una masiva movilización en Buenos Aires, el gobierno de Javier Milei ha convocado a una nueva ronda de paritarias para los empleados de la Administración Pública Nacional. La reunión se realizará el jueves 31 de octubre a las 13 horas en la Secretaría de Trabajo, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Sin embargo, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), liderada por Rodolfo Aguiar, se teme que la convocatoria sea "otra traición" para el sector.

Aguiar criticó la política salarial del gobierno y calificó como "miserable" el reciente aumento del 1% otorgado en octubre, advirtiendo que ATE rechazará cualquier oferta que no se ajuste a la inflación ni recupere el poder adquisitivo. "El Gobierno sigue tirando de una soga que está a punto de cortarse", señaló el dirigente sindical, resaltando el deterioro de los ingresos en el sector público.

La relación entre ATE y el gobierno se ha tensado desde agosto, cuando el sindicato rechazó los aumentos de 2% para septiembre y 1% para octubre, acuerdos que sí fueron aceptados por UPCN. Según ATE, la pérdida de poder adquisitivo para los empleados estatales ya supera el 34% en lo que va del año, situación que el sindicato considera insostenible y motivo de las protestas.

Aguiar también criticó la reforma estatal impulsada por el gobierno, calificándola como una medida que solo favorece "los intereses de los jefes empresarios" y empeora las condiciones de los trabajadores. La expectativa de ATE es clara: esperan una propuesta que respete el Convenio Colectivo y compense la inflación para evitar un nuevo rechazo y mantener la paz laboral en el sector público.

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