NeuquenNews
Para conmemorar el Día del Empleado Público Provincial en Neuquén, este martes será una jornada de asueto y sin atención al público en algunos organismos de la provincia. Será un día no laborable para el personal que se desempeña en el escalafón general.
El asueto alcanza a los auxiliares de servicio, no así al personal docente que llevará a cabo la cuarta jornada institucional prevista en el calendario Escolar Situado (CES), aprobado por el Consejo Provincial de Educación (CPE). Por lo tanto, tampoco habrá clases.
El día festivo y no laborable, tal como lo establece la Ley 833 modificada por la ley N 1708 de diciembre de 1987, se creó durante la gestión de gobierno de Pedro Salvatori.
Además, de acuerdo a las normas legales vigentes, el asueto no alcanza a las entidades bancarias, ni tampoco a otras dependencias que tengan instituido el día festivo de su actividad.
“Hoy es el Día del Empleado Público Provincial y el Estado funciona como un día domingo. En el caso del trabajador de salud y del empleado del EPAS, funcionan los servicios mínimos y las guardias establecidas. En el caso del empleado del EPEN no porque tienen su propio día (13 de julio), al igual que el legislativo”, señaló el secretario general de ATE Neuquén, Carlos Quintriqueo, en declaraciones radiales.
Para la jornada se preverán las guardias necesarias en aquellos servicios de carácter indispensable que así lo requieran.
Desde el EPAS informaron que, al ser un día no laborable para el personal, este martes las oficinas comerciales y administrativas del organismo permanecerán cerradas. Informaron que los servicios esenciales de agua potable y saneamiento continuarán prestándose de forma ininterrumpida.
El ISSN adhiere al día del empleado público. Los afiliados tienen la atención garantizada, dado que las consultas y prácticas médicas se autorizan vía online al igual que la compra de medicamentos; ya sea con la credencial física o la virtual.
El Día del Trabajador del Estado se celebra el 27 de junio de cada año para conmemorar la fecha de 1978 en que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó el Convenio Nº 151 y la Recomendación Nº 159 vinculados al derecho a la negociación colectiva y las relaciones de trabajo en la administración pública.
