
CPEM 90 :Estudiantes de Villa Pehuenia crearon un biodigestor automatizado
Pertenecen al CPEM N° 90 y su proyecto obtuvo el primer puesto en EducaTIC 2025, con una innovadora propuesta de energía limpia para su localidad.
El gobierno los había comprometido para junio, pero el cimbronazo electoral generó dudas. Desde Gabinete afirmaron que el proceso seguirá “como estaba planteado”.
REGIONALES26/04/2023
La transición de gobierno tras el triunfo de Rolando Figueroa como gobernador electo de Neuquén abrió dudas sobre el proceso de pases a planta permanente de los trabajadores estatales que aún no integran el convenio colectivo de trabajo general.
Se trata de un tema que fue recurrente durante las reuniones que el propio gobernador Omar Gutiérrez y los candidatos del MPN encabezaron con los equipos de planta política, dado que el compromiso había sido completar los encuadramientos durante junio.
Con la sorpresiva derrota del partido en las urnas, se abrió un período de incertidumbre en todas las oficinas de la administración pública, aunque tanto el gobierno como el sindicato ATE aseguraron que el proceso seguirá tal cual lo previsto.
El secretario general de la organización, Carlos Quintriqueo, explicó que el grueso de la nómina se trabajó durante diciembre y que un 90% de quienes estaban en condiciones de acceder al régimen del convenio pudieron pasar. Dijo que fueron algo más de 2.000 y que el número que queda hoy pendiente «es muy menor».
«Son quienes, hasta ese momento, no cumplían con tres años de antigüedad, que es la pauta que se acordó. El compromiso está, tanto para los que están en planta política como para los contratos administrativos», sostuvo.
Frente a la consulta de RÍO NEGRO, el jefe de Gabinete de Neuquén, Sebastián González, aseguró que «el proceso sigue como estaba planteado». Planteó que el convenio colectivo del escalafón general prevé el encasillamiento del personal a partir del 1 de enero de 2022 “y otorgando un plazo hasta el 30 de junio para completarlo según se van suscribiendo las actas acuerdo con los gremios signatarios”, que son ATE y UPCN.
“Una vez convencionado el personal, el convenio colectivo en cuestión, al igual que el resto, otorga la estabilidad en el empleo público bajo las condiciones en él establecidas”, añadió.
El convenio colectivo, bastión de campaña
El convenio se homologó el año pasado y fue aprobado por la Legislatura en diciembre, como parte de un fuerte paquete de beneficios a los empleados estatales que lanzó el gobierno en plena campaña. Este había incluido también la rebaja en el Impuesto a las Ganancias, sancionado vía ley, y el acuerdo salarial con los sindicatos que estableció nuevamente actualizaciones atadas a la inflación.
El gobierno deberá entregar a la gestión que asumirá el 10 de diciembre las nóminas del personal y sus encasillamientos como parte del proceso de transición y entrega de información que se extenderá durante estos meses.
El presupuesto de este año fijó en 58.395 los cargos de planta permanente y en 3.014 los de planta temporaria, sin contar horas cátedra.

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La propuesta partió de una premisa clara: la lana ovina, tradicionalmente vinculada a la industria textil, posee un potencial aún poco explorado en otros sectores productivos.

Está destinado a los 4.º, 5.º y 6.º año, de forma virtual del 15 de diciembre al 15 de febrero. Desde hoy están abiertas las inscripciones.

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Sábado de introspección cálida, decisiones desde el corazón y encuentros que valen la pena. El sábado 29 de noviembre de 2025 trae una energía suave y profunda, ideal para reconectar con uno mismo y con los afectos que importan. Es un día donde la intuición se vuelve más nítida, la sensibilidad se expande y las emociones toman forma con claridad, sin exageraciones ni tormentas.


Mientras el comercio electrónico se prepara para uno de los días de mayor actividad del año, especialistas en ciberseguridad advierten que el Black Friday 2025 podría convertirse nuevamente en terreno fértil para fraudes y estafas digitales, sobre todo en compras realizadas a través de aplicaciones móviles.

Un informe basado en datos oficiales revela que desde el inicio del gobierno de Javier Milei cerraron cerca de 20 mil empresas y se perdieron más de 276 mil empleos formales. El ajuste, la recesión y la apertura de importaciones aceleraron la caída del tejido productivo, en un contexto global donde las principales potencias —Estados Unidos, China y la Unión Europea— avanzan en sentido contrario, reforzando la protección de sus industrias y puestos de trabajo.

En una edición especial de MalPensa2, Adrián Giannetti reunió a Marcelo Guagliardo (ATEN) y Carlos Quintriqueo (ATE) para un debate profundo sobre salarios, derechos laborales, tensiones gremiales y el impacto de las políticas nacionales en Neuquén. Un diálogo cargado de definiciones, análisis crítico y decenas de mensajes de trabajadores que reflejan la preocupación creciente por el presente sindical y económico de la provincia.

Los datos surgen del informe sobre la dotación de personal de la administración pública nacional, empresas y sociedades que difunde el INDEC.

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La producción, realizada por investigadores de la UNPSJB y el Conicet junto a National Geographic, mostrará cómo se descubrió la presencia de la especie en la costa local y qué significa este hallazgo a nivel global. Se proyectará el 8 y 9 de diciembre en Rada Tilly y Comodoro, y el 11 en Buenos Aires.