Seguirá la retención de tareas, desconexión al teletrabajo y la semana próxima una "caravana y bocinazo". El sindicato judicial de Neuquén resolvió las medidas en una asamblea virtual.
REGIONALES 24 de julio de 2020
Una asamblea virtual del sindicato de empleados judiciales de Neuquén rechazó una nueva propuesta del pago en cuotas del aguinaldo, reclamó al Tribunal Superior de Justicia que lo abone en forma total antes del 31 al personal del escalafón Administrativo, Técnicos, Servicios y Maestranza y Profesionales Auxiliares y anunció la profundización de las medidas de fuerza.
Mantener la retención de tareas, quite de colaboración, desconexión al teletrabajo y retiros sorpresivos fueron las medidas votadas en la asamblea que se realizó este jueves.
Según informó el sindicato a través de su secretario general, Edgardo Cherbavaz, la nueva propuesta del Tribunal Superior fue abonar la totalidad del medio aguinaldo "a las categorías del tercer agrupamiento administrativo y equivalentes en valores de otros escalafones”.
El gremio informó que "en la práctica alcanzaría a un pequeño número de trabajadores manteniendo el pago en cuotas para la gran mayoría de los mismos".
Además del rechazo y el anuncio de la profundización de las medidas de fuerza, el sindicato reiteró su denuncia sobre "la situación crítica que vive nuestro ISSN por el no pago en tiempo y forma de los aportes patronales por parte del TSJ en este contexto de pandemia donde más se necesita de esta institución".
También denunció "la falta de implementación y control de los protocolos, prevención y cuidado de contagio del Covid-19 en oficinas judiciales de toda la provincia, incumplidas hasta el día de la fecha".
El martes 28 habrá un retiro a las 12, y al día siguiente una "caravana y bocinazo" frente al Tribunal Superior.
Frutas y verduras producidas en Neuquén serán destinadas a comedores, escuelas, hospitales, comedores escolares y hogares
La próxima reunión se llevará adelante en Centro Oeste
El intendente Mariano Gaido participó ayer de La Noche de los Intendentes, un encuentro que reunió a 400 representantes de ciudades de todo el país, empresarios y académicos en la ciudad de Córdoba
En esta oportunidad, será con un incremento del 14.02% en el básico de todas las categorías
El gobernador se reunió con ejecutivos de la empresa para dialogar sobre proyectos y obras, que propicien el desarrollo provincial
El cronograma comienza el viernes 1 de marzo. Se podrán tramitar DNI, pasaportes y partidas de nacimiento
De acuerdo a los informes iniciales, el conductor de un Chevrolet fue golpeado por el Tren del Valle al intentar cruzar las vías.
El complejo contexto nacional en el que se dió el debate por la Ley de Bases llevó al diputado nacional del MPN por Neuquén a grabar un video y hablarles a los neuquinos resumiendo su tarea legislativa y explicando su posición punto por punto en la votación de la ley.
Con las liquidaciones de abril, la administración pública provincial percibirá el porcentaje de aumento acordado en la negociación salarial 2024 con los gremios que representan a los trabajadores del Estado.
Hoy a las 10 hs se dará a conocer la medida, también recibirían un bono de 150 mil pesos
Nación postergó la suba de impuestos pero hubo incremento de las empresas a junio
Este jueves continúan las temperaturas bajo cero en Neuquén. En los próximos días habrá alerta por nieve y viento muy fuerte
Acusan un desfinanciamiento total de parte del gobierno de Milei y advierten de posibles presiones desde Estados Unidos. Se trataría del primer reactor de potencia diseñado en el país que podría llevar energía a zonas alejadas de los grandes centros urbanos o de polos fabriles e industriales con alto consumo
El pedido de traslado será hasta un mausoleo en Puerto Madero
Un comunicado de la Fundación Ambiente y Recurso Naturales (FARN) subraya que el nuevo proyecto de ley considera la regulación ambiental como una molestia. Advierte sobre la reducción de la participación ciudadana y los privilegios otorgados a industrias extractivas.
La Municipalidad de Neuquén realizó una oferta salarial para lo que resta del año para toda la planta de empleados y una suba correspondiente al mes de marzo
