NeuquenNewsEl Gobierno de Neuquén, encabezado por Rolando Figueroa, anunció nuevos incrementos salariales para el personal de la Policía provincial, que se aplicarán durante noviembre de 2026 y enero de 2027, por encima de las actualizaciones periódicas establecidas mediante el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
De acuerdo con la información publicada este sábado 7 de noviembre por Neuquén Informa, el esquema contempla un incremento del 4% que se abonará el próximo 30 de noviembre, calculado sobre los haberes correspondientes a octubre. Posteriormente, en enero, se aplicará la actualización trimestral por inflación, a la que se agregará un 3% adicional de recomposición salarial.
La combinación de ambos aumentos y el ajuste por IPC permitirá alcanzar, según las proyecciones del Ejecutivo provincial, una mejora salarial acumulada de entre el 13% y el 14% en comparación con los haberes de octubre, aunque el porcentaje definitivo dependerá de la evolución del índice inflacionario.
A estos incrementos se sumará en enero un bono extraordinario de $480.000, de carácter no remunerativo y no bonificable, que se abonará de manera independiente de las actualizaciones salariales.
La Provincia sostiene que estos anuncios forman parte de una política de recuperación de los ingresos del personal policial, que combina las actualizaciones trimestrales por inflación con mejoras específicas destinadas a la fuerza.
Durante 2024, mediante el Decreto Nº 1388/2024, se modificó el valor punto de la escala salarial policial, lo que permitió establecer una recomposición diferenciada para sus integrantes. Según los datos oficiales, aquella medida, sumada a los ajustes por IPC, permitió alcanzar una mejora acumulada que se ubicó un 50,3% por encima de la pauta salarial general de la administración pública provincial durante ese período.
Actualmente, el haber neto de referencia de un agente policial alcanza los $2.203.247, una cifra que, de acuerdo con el Gobierno, posiciona a Neuquén entre las provincias con mejores remuneraciones iniciales para su personal policial.
Además de los aumentos, durante el primer semestre de 2026 los efectivos percibieron una suma extraordinaria de $350.000, mientras que en septiembre se estableció otro pago de $410.000. El bono de $480.000 anunciado para enero dará continuidad a este mecanismo de compensaciones adicionales.
La gestión provincial también incorporó en 2024 una compensación por ropa de trabajo, destinada a los distintos cuerpos y escalafones de la institución, que se abona periódicamente y se actualiza de acuerdo con la evolución del IPC.
La recomposición salarial forma parte de un programa más amplio de inversiones en seguridad que incluye infraestructura, equipamiento y modernización tecnológica.
A través del programa Construir Seguridad, el Ejecutivo provincial impulsa 77 obras e intervenciones destinadas a ampliar, modernizar y recuperar instalaciones policiales y penitenciarias en distintos puntos del territorio neuquino.
Entre los proyectos mencionados se encuentran el complejo de seguridad de La Meseta, la construcción de nuevas comisarías en la capital y localidades del interior, la ampliación y refacción de dependencias existentes y la incorporación de nuevos pabellones y módulos de alojamiento en establecimientos penitenciarios.
Según el Gobierno, estas inversiones buscan responder al crecimiento poblacional de la provincia, mejorar las condiciones laborales de los efectivos y ampliar la capacidad operativa de las instituciones de seguridad.
En paralelo, la administración provincial informó que continúa avanzando en el reequipamiento de la Policía mediante la incorporación de móviles, chalecos antibalas, cascos tácticos, escudos balísticos y otros elementos de protección.
También se contempla la implementación progresiva de dispositivos de letalidad reducida Taser 10, acompañada por programas de capacitación y certificación para su utilización de acuerdo con los protocolos establecidos.
La formación permanente del personal y la distribución de equipamiento entre las distintas regiones de Neuquén forman parte de las acciones anunciadas para fortalecer la capacidad de prevención y respuesta frente al delito.
El ministro de Seguridad de la provincia, Matías Nicolini, vinculó los anuncios salariales con la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo y reconocer las responsabilidades del personal policial.
“para cuidar a los neuquinos, tenemos que cuidar a quienes nos cuidan. Esta es una decisión política que se traduce en hechos concretos: mejores salarios, más equipamiento, capacitación permanente y condiciones de trabajo acordes con la enorme responsabilidad que tiene nuestra Policía”.
Asimismo, sostuvo que “el fortalecimiento de la seguridad también significa reconocer el esfuerzo de cada efectivo. Queremos una Policía profesional, preparada y comprometida, pero también una institución en la que sus integrantes se sientan valorados y acompañados por el Estado provincial”.
Con este nuevo esquema, la Provincia busca mantener el poder adquisitivo de los efectivos frente a la inflación y profundizar una política de recomposición específica para la fuerza, al mismo tiempo que continúa con las inversiones anunciadas en infraestructura y equipamiento.
La confirmación de los incrementos de noviembre y enero, junto con el pago extraordinario de $480.000, establece un nuevo escenario salarial para los integrantes de la Policía del Neuquén de cara al comienzo de 2027.
Fuente: Neuquén Informa – Secretaría de Prensa y Comunicación del Gobierno de la Provincia del Neuquén. Publicación del 7 de noviembre de 2026.
