La conducción provincial de ATEN declaró «inorgánicas» las medidas de fuerza de las seccionales opositoras y advirtió sobre descuentos salariales

La Comisión Directiva Provincial (CDP) de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) emitió una dura advertencia dirigida a la docencia de los Distritos I, VIII y X (Neuquén Capital, Plottier y Senillosa) respecto a las convocatorias a paros, asambleas y «jornadas unificadas» impulsadas por las conducciones de la Agrupación Multicolor.

Desde el gremio provincial precisaron que, según el Artículo 56° del Estatuto de ATEN (vigente desde 1982), las seccionales tienen vedado adoptar medidas de acción directa o asumir la representación del gremio provincial sin la aval de las instancias orgánicas. En ese marco, advirtieron que las «constancias de actividad gremial» emitidas por estas seccionales no tienen validez legal ni justifican la inasistencia laboral ante las autoridades educativas.

Asimismo, explicaron que el marco normativo sobre licencias sindicales (Ley Provincial N° 1913) contempla únicamente cuatro supuestos de justificación: cargos electivos de representación, franquicias para delegados escolares, asistencias a congresos o plenarios orgánicos y participación como presidente de mesa en comicios. Por fuera de estos puntos, cualquier medida no resuelta por Asamblea General o Plenario de Secretarios Generales es considerada inorgánica.

Responsabilidades por descuentos y defensa de las Jornadas Institucionales

Desde la conducción provincial responsabilizaron a las conducciones locales de la Multicolor por las posibles sanciones salariales que puedan sufrir los docentes que adhieran a las convocatorias.

A través del comunicado, la CDP remarcó los siguientes puntos clave:

• Sanciones y salarios: Responsabilizan a la conducción opositora por los eventuales descuentos de haberes aplicados por el Gobierno provincial, al tiempo que rechazaron las reducciones salariales que la gestión provincial viene aplicando sobre el sector.

• Acuerdo paritario vigente: Recordaron que el acuerdo salarial vigente fue refrendado por las asambleas del gremio y rige hasta el 31 de diciembre de 2026, con una mesa de negociación prevista para las próximas semanas.

• Defensa de la unidad: Ratificaron el carácter de sindicato único como herramienta para las discusiones paritarias y llamaron a defender las Jornadas Institucionales como espacios de debate pedagógico frente a los llamados de boicot o modificación inorgánica.

El pronunciamiento llevó la firma de la Comisión Directiva Provincial y fue respaldado por las comisiones directivas de 16 seccionales del interior de la provincia (entre ellas Zapala, Cutral Co-Plaza Huincul, Chos Malal, Centenario y Villa La Angostura), junto a los vocales gremiales del CPE, consejeros del ISSN y congresales a CTERA.