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Viales firmaron acuerdo salarial hasta 2027 y mantienen conflicto por ingresos de personal

La UNAVP aceptó la pauta salarial con actualizaciones por IPC, sumas extraordinarias y aumentos adicionales. El gremio logró avances en ascensos, vacantes y el Convenio Colectivo de Trabajo, pero persiste un conflicto por el listado de ingresos elaborado sin participación sindical.
REGIONALES26/08/2026NeuquenNewsNeuquenNews

La Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) firmó este martes con el Gobierno de Neuquén el acuerdo salarial para el período julio 2026 – junio 2027, luego de recibir el respaldo unánime de las asambleas de los distritos y de la asamblea general en Zapala.

El secretario general del gremio, Carlos Roselli, explicó que en materia económica la propuesta coincide con la aceptada por ATE y UPCN: “El ofrecimiento económico fue exactamente lo mismo”.

El acuerdo establece actualizaciones salariales por IPC en octubre de 2026, enero, abril y julio de 2027, tomando una media ponderada entre el IPC de Neuquén y el del INDEC. También contempla dos sumas extraordinarias: $410.000 en septiembre de 2026 y $480.000 en enero de 2027, además de un aumento del 4% en noviembre de 2026 y otro 3% en enero de 2027.

Avances sectoriales

Los viales consiguieron incorporar reclamos específicos:

  • Ascensos y promociones para unos 300 trabajadores.

  • Concursos internos para cubrir unas 30 vacantes.

  • Creación de nuevos puestos en áreas operativas y administrativas.

  • Compromiso del Ejecutivo de cerrar el Convenio Colectivo de Trabajo antes de fin de año.

El ministro de Gobierno, Jorge Tobares, destacó que la pauta “brinda garantía y previsibilidad y es la que mayor protección otorga a los trabajadores públicos en todo el país”.

Conflicto por ingresos

Pese al acuerdo, el gremio mantiene un quite de colaboración por el listado de 64 ingresos a Vialidad Provincial, elaborado por el presidente del organismo sin participación sindical.

Roselli cuestionó la composición: 34 profesionales y técnicos, 29 operativos y un administrativo, cuando las principales necesidades se concentran en áreas operativas y administrativas. “Nosotros queremos que el Presidente nos explique a nosotros”, resumió el dirigente.

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