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Encuentro con sindicatos hermanos de Chile en la previa del 40° Comité de los Lagos

En Valdivia, representantes del CEC, FAECYS y CONATRACOPS participaron de un encuentro con gremios de comercio, hoteles y casinos de la Región de los Ríos. Por primera vez, el Comité Binacional de los Lagos incorporó la comisión de Integración Laboral y Desarrollo Humano, con participación sindical de ambos países.
REGIONALES26/08/2026NeuquenNewsNeuquenNews

En la ciudad de Valdivia, el Centro de Empleados de Comercio (CEC), la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Confederación Nacional de Trabajadores de Comercio, Producción y Servicios (CONATRACOPS) se reunieron con delegados gremiales de sindicatos chilenos de comercio, hoteles y casinos de la Región de los Ríos.

El encuentro marcó un hito histórico: por primera vez, el Comité de Integración Binacional de los Lagos incorporó la comisión de Integración Laboral y Desarrollo Humano, con participación sindical de comercio de ambos países.

Ramón Fernández, secretario general del CEC, secretario de Cultura y Capacitación de FAECYS y diputado provincial, afirmó que “el desafío es consolidar una agenda laboral binacional que acompañe el crecimiento económico de Argentina y Chile, promoviendo una integración de los trabajadores”. Agregó que “en ese proceso, las organizaciones sindicales tenemos un rol estratégico por nuestra representación social, conocimiento territorial y capacidad de articulación institucional”.

La Federación de Entidades Empresarias Neuquinas también participó del encuentro, reafirmando la importancia de trabajar junto a los sectores de base, conocer sus experiencias y reconocer que, más allá de las particularidades de cada país, los trabajadores comparten las mismas luchas y reclamos.

Como antecedente, se destacó el Foro Binacional Tripartito para la Promoción del Trabajo Decente, organizado por el CEC en 2025, que permitió avanzar hacia una mirada compartida: la integración fronteriza no puede limitarse a infraestructura, energía o comercio, sino que debe traducirse en empleo de calidad, derechos laborales y oportunidades concretas para los trabajadores.

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