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El gobierno neuquino convocó a ATE, UPCN y UNAVP a paritarias para el 13 de julio por los salarios del segundo semestre

La reunión se realizará en la Sala Laffitte de Casa de Gobierno. ATE adelantó que reclamará más que la actualización por IPC y planteará una compensación por el atraso salarial acumulado. ATEN, que ya firmó un acuerdo anualizado, no fue convocado en esta instancia.
REGIONALES02/07/2026NeuquenNewsNeuquenNews

El Gobierno de Neuquén convocó formalmente a los gremios ATE, UPCN y UNAVP a una mesa paritaria para el lunes 13 de julio, con el objetivo de discutir los salarios correspondientes al segundo semestre de 2026. La reunión se llevará a cabo en la Sala Laffitte de Casa de Gobierno, según las misivas firmadas por el ministro de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, Jorge Tobares.

Los horarios pactados son: ATE a las 9.30, UNAVP a las 14 y UPCN a las 16. La convocatoria se produjo pocas horas después de que ATE presentara formalmente el pedido de reapertura de la mesa salarial ante Hacienda y el propio Ministerio de Gobierno, en línea con lo establecido en el Acta Salarial firmada el 3 de diciembre de 2025.

ATE va por más que el IPC

El gremio estatal no llega a la reunión con un reclamo acotado a la inflación. El secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, fue explícito: el planteo apunta a una compensación por el atraso salarial acumulado en los últimos dos años, período en que los sueldos de los estatales neuquinos perdieron terreno frente al costo de vida.

Quintriqueo recordó que los alquileres en Neuquén están al menos cinco puntos por encima de la media nacional y que los servicios básicos como la electricidad también superan ampliamente los valores del resto del país. “Durante dos años contribuimos a la paz social. Ahora es momento de cosechar. Plata hay”, afirmó.

El argumento gremial se apoya en el crecimiento de las arcas provinciales, el desendeudamiento y el impulso del megaproyecto de GNL que coloca a Neuquén en el mapa energético mundial.

Qué pasa con ATEN y el efecto dominó

El gremio docente ATEN ya cerró un acuerdo anualizado por IPC que incluye una compensación no remunerativa y no bonificable de $350.000, pagadera en dos cuotas: la primera en enero y la segunda prevista para septiembre. Por ese motivo, no fue convocado a la mesa del 13 de julio.

Sin embargo, la dinámica gremial neuquina podría generar un efecto dominó: si ATE logra cerrar en mejores condiciones que las acordadas por los docentes, nada impediría que ATEN reclame reabrir su paritaria para equiparar o superar lo obtenido. En Neuquén, lo que un gremio consigue suele convertirse en el piso del siguiente.

La reunión del 13 de julio marcará si el Gobierno está dispuesto a ir más allá de lo pactado el año pasado y abrir un nuevo capítulo en la negociación salarial del sector público.

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