
Vaca Muerta: formalizaron el estatuto de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
Las partes paritarias del CCT 644/12 firmaron el acuerdo este 18 de diciembre en Neuquén. El sindicato petrolero, CEPH y CASEPE suscribieron el documento. La comisión funciona desde 2020 y realizó su reunión número 37. El estatuto establece periodicidad mensual obligatoria y actas formales.
ENERGÍA21/12/2025
Neuquén Noticias
Las principales representaciones de la industria petrolera formalizaron el estatuto de la Comisión Mixta Paritaria de Seguridad e Higiene. El acuerdo ordena y formaliza el funcionamiento de este ámbito central para la prevención de riesgos laborales en la actividad hidrocarburífera. El documento fue suscripto el 18 de diciembre durante una reunión plenaria en el Centro Recreativo del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa. Participaron el sindicato, las empresas productoras nucleadas en CEPH y las compañías de servicios agrupadas en CASEPE. Todas están alcanzadas por el Convenio Colectivo de Trabajo 644/12.
Una comisión que funciona desde 2020
La Comisión Mixta fue conformada originalmente en 2020. Desde entonces mantiene un funcionamiento regular y sostenido. A lo largo de estos años se consolidó como un espacio de trabajo técnico y de diálogo permanente entre trabajadores, empresas y el Estado.
El foco de la comisión está puesto en la seguridad, la higiene y la salud laboral en uno de los sectores más complejos y estratégicos del país. El encuentro de esta semana correspondió a su reunión número 37. Esta cifra refleja la continuidad del espacio durante casi cinco años.
Un estatuto para fortalecer el funcionamiento
El acuerdo firmado no crea un nuevo organismo. El documento establece un estatuto interno que fija reglas claras para su funcionamiento. El objetivo es fortalecer su operatividad, darle previsibilidad a su agenda y mejorar la capacidad de seguimiento de los temas tratados.
Esta formalización responde a la dinámica que impone el desarrollo de Vaca Muerta. La expansión de la actividad hidrocarburífera requiere marcos institucionales sólidos para abordar los desafíos de seguridad laboral.
El estatuto estableció una periodicidad mensual obligatoria de reuniones. Las sesiones contarán con actas formales que registren los temas abordados y los compromisos asumidos. Esta medida garantiza seguimiento y trazabilidad de las decisiones.
Cada una de las tres partes contará con un voto. La autoridad de aplicación provincial en materia de seguridad e higiene y la ART Mutual de Empleados y Obreros Petroleros Privados (MEOPP ART) participarán como asistentes, sin derecho a voto. Esta estructura garantiza que las decisiones sean paritarias.
Consejo Directivo y subcomisiones técnicas
El estatuto consolida la creación de un Consejo Directivo. Este órgano está integrado por representantes de los tres sectores. El documento también formaliza el trabajo de subcomisiones técnicas destinadas a abordar problemáticas específicas.
Las decisiones que surjan de estos ámbitos serán vinculantes. Esta característica requiere el consenso de las partes representadas. El carácter vinculante otorga peso institucional a los acuerdos alcanzados.
Diálogo técnico y consenso
El acuerdo reafirma el compromiso de canalizar dentro de este espacio todos los planteos vinculados a la seguridad y la higiene laboral. La apuesta es fortalecer el diálogo técnico y la toma de decisiones consensuadas.
Estas herramientas son claves para mejorar las condiciones de trabajo. También buscan sostener la paz social en una actividad estratégica para la provincia de Neuquén y para la matriz energética nacional.
Participación de las tres partes
El sindicato de Petróleo y Gas Privado representa a los trabajadores de Río Negro, Neuquén y La Pampa. CEPH nuclea a las empresas productoras de hidrocarburos. CASEPE agrupa a las compañías de servicios petroleros.
Esta representación tripartita garantiza que todos los sectores involucrados tengan voz en las decisiones sobre seguridad e higiene. El modelo paritario es característico de la industria petrolera argentina.
Prevención de riesgos laborales
La Comisión Mixta tiene como eje central la prevención de riesgos laborales. La industria petrolera presenta múltiples peligros para los trabajadores. Los accidentes pueden tener consecuencias graves e incluso fatales.
El trabajo conjunto entre sindicato, empresas y Estado busca anticiparse a los problemas. La identificación temprana de riesgos permite tomar medidas preventivas. Este enfoque es más efectivo que actuar después de ocurrido un accidente.


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