Junín de los Andes: Madueño impulsa un adicional del 80% para la planta política y pide tratarlo en extraordinaria
El proyecto crea el adicional “Función Política”, remunerativo y no bonificable, para cargos electivos y no electivos del Ejecutivo, el Juzgado de Faltas y el Concejo Deliberante. El texto argumenta que no es un “aumento” sino una “recomposición”.
REGIONALES19/12/2025
NeuquenNews
El intendente de Junín de los Andes, Luis Ariel Madueño, envió al Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza que propone crear un adicional remunerativo del 80% del sueldo básico para toda la planta política, incluido su propio cargo.
La iniciativa crea el adicional denominado “Función Política”, de carácter remunerativo y no bonificable, y lo aplica a cargos electivos y no electivos del Departamento Ejecutivo Municipal, al Juzgado de Faltas y a la planta política del Concejo Deliberante.
En la exposición de motivos, el Ejecutivo sostiene que los salarios actuales de la planta política “resultan notoriamente inferiores” y que “no reflejan la responsabilidad asumida”, lo que atribuye a la falta de adicionales jerárquicos y de mecanismos de actualización automática. También afirma que la Carta Orgánica Municipal fija principios de jerarquía, dedicación y responsabilidad que —según el texto— hoy no se ven reflejados en los haberes.
Para justificar el esquema, el proyecto incluye comparaciones con otras ciudades. Allí se señala que en San Martín de los Andes el intendente percibe un sueldo neto de $11.136.564,06 y que los concejales cobran en promedio $4.419.043,73; además menciona Villa La Angostura y Cutral Co como casos donde existirían adicionales o cláusulas de actualización.
En contraste, el texto sostiene que en Junín de los Andes los ingresos actuales “rondan los $3.800.000 para el Intendente y $2.377.000 para concejales sin jerarquía”, y agrega que algunos cargos políticos perciben ingresos “apenas por encima de la canasta básica total”, que el proyecto cita en $1.213.799 (INDEC, octubre de 2025).
El Ejecutivo aclara que la creación del adicional “no representa un aumento”, sino una recomposición salarial destinada a cumplir la relación jerárquica prevista en la Carta Orgánica. El articulado mencionado en la nota indica que el adicional del 80% se aplicaría a intendente, viceintendente, secretarios, subsecretarios, coordinadores, concejales y juez de Faltas, y que Hacienda deberá realizar las adecuaciones presupuestarias con cargo al Presupuesto Municipal 2025/26.
Según la publicación, la iniciativa generó malestar en vecinos y vecinas, que expresaron rechazo en radios locales, cuestionando la oportunidad del proyecto y el impacto del adicional en el contexto económico actual.
Fuente: Neuquén Web.
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