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Mesa Salarial 2025-2026: avances y debate en marcha

ACTUALIDAD16/12/2025NeuquenNewsNeuquenNews
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Tras una extensa jornada de negociación entre el Gobierno provincial y ATEN, se presentó una propuesta ampliada que será debatida en las asambleas docentes de toda la provincia.

Ejes centrales de la propuesta

Actualización salarial por IPC anualizado

*Referencia: 50% IPC general + 50% IPC regional Patagónico.
*Cuatro instancias de actualización: abril, julio, octubre 2026 y enero 2027.

Sumas extraordinarias

*$350.000 en enero 2026.

*Segunda cuota en septiembre 2026, actualizada por IPC.

*Proporcional a horas trabajadas.

Asignaciones familiares y FONID

*Actualización por IPC ponderado

*Continuidad del FONID y Conectividad Nacional durante 2026, con fondos provinciales.

Boleto educativo docente interurbano

*Mesa técnica en febrero 2026, con plazo de 60 días para definir criterios y alcance.

Adicionales y cargos específicos

*500 puntos para educación en contextos de privación de la libertad.
*Revalorización de Equipos de Apoyo Pedagógico y adicional por movilidad.

Salud ocupacional y licencias

*Ampliación de licencias por enfermedades graves o poco frecuentes.
*Reconocimiento de días compensatorios por campamentos y viajes educativos.

Compromisos institucionales

*Adecuación de talleres en CFP 39.
*Partidas extraordinarias para Plantas de Campamento, CEF e Institutos de Formación Docente.

La voz de ATEN

Fany Mansilla, secretaria general del gremio, destacó:

“Es un momento importantísimo no solo para nosotros, el colectivo docente, sino para toda la comunidad educativa”.

Lo que viene

*Asambleas docentes: martes y miércoles.
*Definición final: en manos de la docencia neuquina.
*El IPC anualizado sigue siendo el eje central del conflicto.

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