
Bajo esta consigna el ministerio diseñó propuestas como Expedición Tecnológica, Recreo Educativo, Verano en los CEF y talleres de Técnicas de Estudio para diferentes niveles, a desarrollarse en enero y febrero.
La propuesta fue posible gracias al trabajo conjunto de los municipios de Añelo, San Patricio del Chañar, Centenario, Vista Alegre y Neuquén, la Fundación Pilares y la empresa Chevron.
REGIONALES21/05/2025
NeuquenNews
El ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral entregó certificados a más de 80 personas que finalizaron con éxito las capacitaciones de Operador de Máquinas Viales y Amolador Calificado. Se trata de dos oficios claves para el desarrollo de Vaca Muerta.
Las propuestas forman parte del programa Emplea Neuquén, la política pública que fortalece el empleo y mejora las oportunidades laborales en toda la provincia. Las y los egresados provienen de Neuquén, Centenario, Vista Alegre, San Patricio del Chañar y Añelo.
La entrega de certificados contó con la presencia del ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli, quien destacó: “Estamos muy contentos de que más neuquinos y neuquinas sigan mejorando sus condiciones de acceso al empleo, formándose a partir de Emplea Neuquén. Porque una política pública no se construye sola: se hace en equipo, articulando el sector público y el privado”.
Señaló que “recibieron su certificado neuquinos y neuquinas de distintos puntos de la provincia. Eso es justamente lo que nos encomendó el gobernador Rolando Figueroa, que las oportunidades lleguen a todos, hasta el último rincón del territorio, desde Coyuco-Cochico hasta Villa La Angostura, pasando por toda la Confluencia. Neuquén tiene mano de obra calificada, no queremos volver a escuchar que no hay neuquinos capacitados”.
Del evento participaron también el intendente de Añelo, Fernando Banderet; de Vista Alegre, José Asaad, la secretaria de Diversidades y Juventudes, Luz Blanco, y la subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas.
La secretaria de Diversidades y Juventudes celebró que “hoy tantos jóvenes estén recibiendo esta oportunidad. Porque cuando vemos sus rostros, sus cascos, sus mamelucos, nos damos cuenta que ya están listos para salir al terreno y poner en práctica todo lo aprendido. La juventud no es un gasto, es una inversión. Si entendemos eso, vamos a poder construir juntos la provincia que merecemos”.
Sobre el aporte de la empresa, Rodrigo Romera, coordinador de Asuntos Corporativos de Chevron Argentina, explicó que “el acompañamiento siempre tiene que ver con la demanda concreta que surge de la realidad que ofrece Vaca Muerta cada día. Esta región está demandando mano de obra calificada, y ahí es donde el ministerio de Trabajo responde con claridad y compromiso”.
Mencionó que “se hizo un planteo lógico y fundado en función de las necesidades que se perciben en la sociedad neuquina, y en particular, en las exigencias del desarrollo de Vaca Muerta. Para nosotros, fue un terreno fértil para construir capacidades y habilidades en los neuquinos, con el objetivo de facilitar su inserción laboral, que es algo fundamental”.
Por su parte, Liliana Caporicci, presidenta de Fundación Pilares, señaló que “tenemos la enorme satisfacción de contar que el 97% de los estudiantes finalizaron el curso”, y detalló que “en ambos casos, los egresados recibieron certificación oficial, avalada por el Consejo Provincial de Educación y, además, la calificación técnica correspondiente otorgada por los entes específicos”.
Quienes completaron el curso de Amolador Calificado recibieron formación intensiva sobre el uso técnico y seguro de herramientas para cortar y desbastar cañerías, y aprendieron a asistir a soldadores y cañistas, oficios indispensables en plantas industriales.
Por su parte, los egresados del curso de Operación de Máquinas Viales se capacitaron para manejar maquinaria pesada, interpretar planos, aplicar normas de seguridad y realizar mantenimiento básico. Además, obtuvieron su carnet habilitante tipo E2, gracias al trabajo conjunto con la Fundación Pilares de Añelo y los municipios participantes.
Este tipo de acciones consolidan el compromiso del gobierno provincial con la capacitación, la empleabilidad y la generación de oportunidades reales. Emplea Neuquén es un programa de formación y una política de desarrollo laboral que transforma vidas y comunidades.

Bajo esta consigna el ministerio diseñó propuestas como Expedición Tecnológica, Recreo Educativo, Verano en los CEF y talleres de Técnicas de Estudio para diferentes niveles, a desarrollarse en enero y febrero.

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