NeuquenNews
En primera instancia, luego de que los expedientes de las y los interesados en ser el próximo Defensor del Pueblo de la ciudad de Neuquén tomaran Estado Parlamentario en la última Sesión Ordinaria, el Cuerpo determinó que se comenzará con las entrevistas para ocupar dicho cargo los días 9 y 10 de septiembre.
Además, respecto de los concursos para ocupar los cargos de Juez de Faltas del Juzgado de Faltas Nº 2 de la Ciudad de Neuquén, Secretario/a de Faltas Nº 1 del Juzgado de Faltas Nº 1 de la Ciudad de Neuquén, Secretario/a de Faltas Nº 1 del Juzgado de Faltas Nº 2 de la Ciudad de Neuquén y Vocal Contador de la Sindicatura Municipal de la Ciudad de Neuquén; las y los concejales presentarán en la próxima reunión sus evaluaciones personales, a partir de las entrevistas realizadas, para emitir un dictamen con el Orden de Mérito para cada uno de los puestos.
Por otro lado, se trató un proyecto de Ordenanza del bloque Hacemos Neuquén que busca incorporar el artículo 150º) BIS a la Ordenanza Nº 7694 del Anexo I Capitulo VIII, “Día del Empleado Legislativo Municipal” el día 10 de mayo de cada año.
Para este punto, el Cuerpo recibió una respuesta del gremio SITRAMUNE, tras haber consultado previamente su opinión. Según el texto enviado, el gremio considera que establecer un día particular para los empleados legislativos municipales iría en contra del objetivo de esa organización, que es según expresaron, unir a todas y todos los empleados municipales sin importar sus subdivisiones o profesiones.
A partir de esta respuesta, las y los ediles de los distintos bloques expresaron su opinión y terminarán de decidir si continuar o no con esta iniciativa en el siguiente encuentro.
Por último, continuaron estudiando una iniciativa del bloque PRO que busca implementar un chatbot con inteligencia artificial para la atención y asistencia a los ciudadanos. Consultarán con el área de Modernización de la municipalidad para analizar la viabilidad de la propuesta.
