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Cumpliendo con lo que se había acordado entre las cámaras empresarias y el sindicato por los sueldos de empleados de comercio, uno de los más numerosos del país, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios ( FAECyS) confirmó que en junio 2024 los trabajadores del sector recibirán un nuevo aumento salarial del 7%.
El acuerdo paritario que se firmó a principios de abril había sido homologado por el Ministerio de Capital Humano, a través la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, y sostenía un aumento del 15% que se iba a dar en dos cuotas (con los salarios correspondientes a los meses de abril y mayo).
Habrá aumento para los sueldos de los empleados de comercio en junio 2024.
En mayo, según indica el acuerdo, los sueldos de empleados de comercio recibieron un aumento del 8%, sobre los salarios de abril y una suma fija, no remunerativa y correspondiente a marzo, de 40.000 pesos. En los sueldos de mayo, que se pagarán en junio 2024, tendrán el 7% de suba que falta.
Teniendo en cuenta que el sindicato de empleados de comercio es uno de los más numerosos del país, con más de un millón de trabajadores, su paritaria es una de las que marca un precedente para las negociaciones que sostendrán en estas semanas los otros gremios.
¿Cuánto cobra un empleado de comercio en junio de 2024?
Tras el acuerdo alcanzado con las cámaras empresarias (Cámara Argentina de Comercio, la Confederación de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales), la FAECyS dispuso un nuevo aumento del 15% para los empleados de comercio.
Con el primer tramo de incrementos ya superado, los sueldos de los empleados de comercio en junio 2024 van a recibir la segunda actualización. De esta manera, los vendedores pasarán a cobrar, dependiendo de la categoría en la que se encuadren, un sueldo de hasta $739.478, a lo se suman los adicionales.
Además, los empleados de comercio también recibirán en junio el pago del aguinaldo y, según corresponda, los adicionales por presentismo o antigüedad. Según remarcó el gremio en un comunicado, el acuerdo salarial "no es vinculante para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego".
Aumento empleados de comercio: ¿cómo quedan las escalas en junio 2024?
Con el aumento del 7%, sobre los salarios correspondientes al mes de mayo, así quedarán las escalas para todas las categorías de los sueldos de empleados de comercio en junio 2024:
Cuánto cobran los empleados de maestranza en junio de 2024
Categoría A: $698.010,00
Categoría B: $700.031,00
Categoría C: $707.110,00
Cuánto cobran los administrativos en junio de 2024
Categoría A: $705.594,00
Categoría B: $708.631,00
Categoría C: $711.664,00
Categoría D: $720.767,00
Categoría E: $728.352,00
Categoría F: $739.478,00
Cuánto cobran los cajeros en junio de 2024
Categoría A: $708.122,00
Categoría B: $711.664,00
Categoría C: $716.215,00
Cuánto cobran los auxiliares en junio de 2024
Categoría A: $708.122,00
Categoría B: $713.179,00
Categoría C: $729.869,00
Cuánto cobran los auxiliares especiales en junio de 2024
Categoría A: $714.193,00
Categoría B: $723.295,00
Cuánto cobran los vendedores en junio de 2024
Categoría A: $708.122,00
Categoría B: $723.297,00
Categoría C: $728.352,00
Categoría D: $739.478,00
Habrá una nueva negociación salarial en junio
El acuerdo difundido por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) indica que las partes acordaron “incrementar durante el plazo de vigencia del presente, en forma escalonada y por un total que asciende a 15% las remuneraciones básicas del C.C.T. 130/75 sobre las escalas básicas vigentes del C.C.T. 130/75 y que correspondan a cada categoría”.
El porcentaje de aumento se encuentra homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que depende del Ministerio de Capital Humano, por lo que las sumas nuevas se encuentran oficializadas y son las que recibirán de manera definitiva los empleados del sector.
Luego de llegar al acuerdo salarial, se comprometieron a una nueva instancia de negociación para los nuevos ajustes a sus trabajadores. “Las partes firmantes de este acuerdo colectivo asumen el compromiso de reunirse en el mes de junio de 2024, a iniciativa de cualquiera de ellas, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones a los básicos de los incrementos pactados, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas”, dice el acuerdo oficial.
