Estatales acordaron otro pago extra de 15 mil pesos en febrero
Los trabajadores estatales cobrarán el febrero próximo un segundo pago extra de 15 mil pesos, según lo acordado este viernes entre la dirigencia de los gremios ATE y UPCN con funcionarios del Gobierno provincial. El pago es resarcimiento por la falta de aumento salarial durante la crisis económica del 2020, tras la pandemia del coronavirus.
El pago extra de 15 mil pesos alcanzará a todos los trabajadores estatales de los distintos sectores del gobierno provincial y aún no tiene fecha de cobro.
Carlos Quintriqueo, secretario general de ATE, explicó a LM Neuquén que el pago para el sector de auxiliares de servicio llegará en concepto de indumentaria y aclaró además que se consiguió para el sector una “adenda al convenio colectivo de trabajo en la que se estableció que el trabajador aspirante que resulte designado para realizar el reemplazo, cumplirá servicios efectivos mientras dure la causa que originó el reemplazo”.
“Esto revierte un antiguo mecanismo por el cual los trabajadores que realizaban reemplazos temporarios, quedaban desafectados de su función en el mes de diciembre de cada año, aunque el titular del cargo no se haya reintegrado a su función, lo que generaba incertidumbres innecesarias en quienes realizan reemplazos”, explicó el sindicalista.
En la reunión que se realizó esta mañana estuvieron representantes del Consejo Provincial de Educación (CPE) y del Ministerio de Hacienda.
Además, Quintriqueo planteó la necesidad de ponerle fecha a la próxima reunión para coordinar un aumento salarial para todos los trabajadores estatales quienes no tuvieron incrementos durante el 2020.
“Estos pagos extraordinarios no alcanzan a los trabajadores pasivos y necesitamos que también les llegue a ellos”, afirmó el dirigente.
En enero pasado los estatales ya recibieron otro pago excepcional de 15 mil pesos. En esa oportunidad lo cobraron el 19 de enero.
Tanto el pago de enero como el que recibirán en febrero es no remunerativo y llega para compensar los adicionales que los trabajadores dejaron de percibir durante la pandemia.
