
Río Negro capacita a los primeros 12 soldadores del país en tecnología de última generación
NeuquenNewsRío Negro avanza en la formación de mano de obra especializada para los grandes proyectos energéticos. Un grupo de 12 trabajadores rionegrinos se convirtió en el primero de Argentina en capacitarse en una nueva modalidad de soldadura automática, una tecnología que será incorporada en la construcción del gasoducto San Matías Pipeline.
La iniciativa busca preparar a trabajadores locales para las nuevas exigencias de la industria energética, en un contexto de expansión de los proyectos de infraestructura asociados al transporte de hidrocarburos.
La capacitación se desarrolla en los talleres de la UTE SICIM–Víctor Contreras, ubicados en el barrio porteño de La Boca, y cuenta con la participación de especialistas provenientes de la India, quienes llegaron al país para transmitir sus conocimientos sobre el manejo de equipos automatizados de alta precisión.

Una capacitación que abre nuevas oportunidades laborales
Los participantes son oriundos del Alto Valle, Viedma y la Zona Atlántica. La formación combina conocimientos teóricos con prácticas sobre maquinaria de última generación.
El programa es resultado de un trabajo conjunto entre el Gobierno de Río Negro, la Fundación UOCRA y el sector empresarial, con el objetivo de fortalecer las capacidades técnicas de los trabajadores y ampliar sus posibilidades de inserción laboral.
La tecnología que están aprendiendo a utilizar se diferencia de los procedimientos tradicionales empleados en la construcción de ductos en Argentina y requiere personal capacitado para operar sistemas automatizados.
Estos conocimientos podrían resultar útiles no solo para el proyecto San Matías Pipeline, sino también para futuras obras de infraestructura energética dentro y fuera del país.
Gloria Collueque, la primera mujer argentina en formarse en esta tecnología
Entre los trabajadores que participan de la capacitación se encuentra Gloria Collueque, oriunda de Viedma, quien se convirtió en la primera mujer de Argentina en recibir formación en esta modalidad de soldadura automática.
Su participación representa un avance en la incorporación de mujeres a especialidades técnicas de la industria energética, un sector donde históricamente predominó la presencia masculina.
La experiencia también pone de manifiesto la importancia de generar oportunidades de formación que permitan ampliar el acceso a empleos especializados.
Especialistas de la India forman a trabajadores argentinos
El miércoles 21 de octubre, la secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, recorrió las instalaciones donde se desarrolla la capacitación.
Durante la visita estuvo acompañada por representantes de la UOCRA y directivos de la empresa, quienes observaron las prácticas realizadas por los participantes.
La funcionaria destacó el compromiso de los trabajadores y la posibilidad de incorporar conocimientos que hasta ahora no se enseñaban en el país.
“Nos llena de orgullo ver a estos 12 rionegrinos que asumieron el desafío de aprender algo completamente nuevo”, expresó Avilez.
También remarcó la necesidad de que las inversiones energéticas se traduzcan en oportunidades concretas de empleo y desarrollo profesional para los habitantes de la provincia.

El desafío de generar empleo local en la industria energética
La incorporación de nuevas tecnologías en la construcción de gasoductos plantea un desafío para el mercado laboral regional: contar con personal preparado para responder a las demandas de proyectos cada vez más especializados.
En ese escenario, la formación técnica adquiere un papel central para que los trabajadores de Río Negro puedan acceder a puestos vinculados al crecimiento de la infraestructura energética.
La capacitación de estos primeros 12 soldadores representa un paso hacia la incorporación de conocimientos tecnológicos en la región y abre la posibilidad de ampliar este tipo de experiencias a otros trabajadores.
El desafío será sostener y extender estas oportunidades de formación para que el desarrollo energético también se refleje en empleo calificado y nuevas posibilidades laborales para la población local.
Fuente: Gobierno de Río Negro, información publicada el 22 de octubre de 2026.


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