NeuquenNewsEl Poder Judicial de Neuquén puso en marcha una importante actualización en sus procesos administrativos internos al digitalizar por completo la gestión de los trámites salariales de su personal. La medida deja atrás de forma definitiva el envío de documentación vía correo electrónico y establece el uso obligatorio de formularios digitales estandarizados.
La nueva normativa fue aprobada formalmente por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) mediante el Acuerdo N° 6575 con fecha del 10 de junio de 2026. Tras superar exitosamente una etapa de prueba piloto y la incorporación gradual de procedimientos, la plataforma se encuentra 100% operativa para la totalidad de las gestiones del organismo.
Anteriormente, el área de sueldos procesaba cerca de 500 solicitudes mensuales por e-mail, un canal que solía generar demoras, sobrecarga por carga manual de datos y correos cruzados por documentación faltante.
Con el nuevo esquema, se destacan las siguientes mejoras:
Automatización y estandarización: Los datos ingresados alimentan directamente el sistema, eliminando la carga manual y reduciendo los tiempos de respuesta.
Seguimiento en tiempo real: Cada presentación genera un comprobante de confirmación y permite al agente consultar el estado del trámite sin necesidad de llamadas ni mensajes adicionales.
Control de requisitos: Cada formulario detalla los archivos y requisitos específicos antes de ser enviado, evitando presentaciones incompletas.
Carácter legal: Toda la información cargada por el personal mantiene el rango de declaración jurada.
Entre los trámites que deberán gestionarse exclusivamente por esta vía se encuentran:
Cambio de CBU bancario
Presentación de certificados de escolaridad
Reintegro de pasajes
Solicitudes y modificaciones de asignaciones familiares
Ingresar al sitio web del Poder Judicial de Neuquén.
Acceder al Portal del Empleado.
Desplegar la sección de Accesos Útiles.
Seleccionar la opción “Trámites Salariales” (desde este mismo menú también se puede acceder a “Ver Recibo de Sueldo”).
