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El 31 de julio vence el plazo de reempadronamiento de empresas en el RIdE

El ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano recordó que el reempadronamiento obligatorio en el Registro Informático de Empleadores (RIdE) vence el 31 de julio. Hasta ahora, mil empresas ya completaron el trámite, que es único e improrrogable.
 
REGIONALES06/07/2026NeuquenNewsNeuquenNews

El Gobierno de Neuquén informó que el próximo 31 de julio vencerá el plazo para realizar el reempadronamiento obligatorio en el Registro Informático de Empleadores (RIdE), la plataforma digital creada para actualizar la información de todas las personas humanas y jurídicas que desarrollan actividades en la provincia, conforme a la Ley Provincial N.º 3468 y la Resolución 9/2026.

Hasta la fecha, mil empresas ya completaron el trámite, mientras que desde el ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano se recordó que el plazo es único e improrrogable. Una vez vencido, las empresas que no hayan cumplido serán consideradas no empadronadas, en los términos previstos por el artículo 7° de la ley, lo que habilita la aplicación de sanciones correspondientes.

El secretario de Trabajo, Pablo Castillo, subrayó: “El reempadronamiento en el RIdE es una obligación establecida por la ley y una herramienta fundamental para contar con un registro actualizado de las empresas que desarrollan actividades en la provincia. Convocamos a quienes aún no completaron el trámite a hacerlo antes del 31 de julio para evitar sanciones y continuar operando con normalidad”.

Además, destacó el avance alcanzado: “Ya contamos con mil empresas reempadronadas, lo que demuestra el compromiso del sector con esta política de modernización. Queremos que la totalidad de las empresas alcance esta instancia dentro del plazo previsto para fortalecer un sistema más transparente, eficiente y que brinde mayor seguridad jurídica tanto al Estado como al sector privado”.

El RIdE permite realizar el trámite de manera completamente digital y constituye una herramienta para mantener actualizado el registro provincial de empleadores, fortaleciendo la fiscalización, la transparencia y la modernización de la gestión laboral. El reempadronamiento es un requisito indispensable para operar en la provincia y participar en procedimientos con organismos del Estado.

Las empresas interesadas pueden consultar los requisitos y documentación necesaria en el sitio oficial del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano: mintrabajoydh.neuquen.gob.ar, donde también se encuentra disponible el acceso al RIdE.

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