Cinco días de paro en Huinganco por falta de enfermeros y chofer

Trabajadores del centro de salud mantienen un paro activo desde hace cinco días en reclamo por la cobertura de cuatro cargos vacantes. La guardia de emergencias continúa funcionando las 24 horas, mientras esperan respuestas del gobierno provincial.

El conflicto

El centro de salud de Huinganco acumula cinco días laborales de paro activo por la falta de cobertura de cargos esenciales. La medida comenzó el martes pasado y se sostiene sin resolución, a la espera de una mesa técnica entre el gremio y el gobierno provincial que ya fue postergada en dos oportunidades.

Según explicó Omar Aravena, trabajador del establecimiento, el reclamo apunta a la cobertura de cuatro puestos:

• Un agente sanitario, cuyo expediente de cambio de función lleva más de un año y medio sin resolución.

• Dos enfermeros, uno por jubilación y otro por traslado tras una situación de violencia.

• Un chofer de planta permanente, vacante desde hace casi un año y medio, actualmente cubierto por un agente eventual.

“Al costo de sobrecargar a los compañeros o dejar de hacer actividades con la comunidad que no se pueden llevar a cabo por la falta de personal”, describió Aravena sobre la situación actual.

Impacto en la comunidad

El centro de salud atiende a la población de Huinganco y Chabaruca, unas 1.100 personas, con servicios de atención médica, odontológica, psicológica y actividades comunitarias.

Aravena aclaró que la guardia de emergencias y urgencias sigue funcionando las 24 horas, con un enfermero y un chofer: “No somos de ese pensamiento, de tomar medidas tan drásticas. La guardia sigue funcionando”. Sin embargo, subrayó que la decisión de sostener el paro “no es grata” y responde al desgaste que genera la falta de respuestas.

Reclamo provincial

El conflicto en Huinganco refleja una problemática extendida en la provincia. La mesa técnica entre el gremio y el gobierno para abordar la falta de coberturas se postergó del viernes pasado al lunes y luego al jueves de esta semana, sin que los trabajadores hayan recibido una respuesta concreta hasta el momento.