Sueldos en el municipio de Neuquén: cronograma de pago, plus salarial y beneficios fiscales

La Municipalidad de Neuquén ratificó el ordenamiento de sus cuentas públicas al anunciar el cronograma de pagos para la administración comunal. El secretario de Finanzas, Fernando Schpoliansky, informó que los trabajadores perciben el medio aguinaldo y que el próximo martes estarán depositados los haberes de junio, con el impacto de la primera cuota del nuevo acuerdo salarial alcanzado con Sitramune.

La principal novedad del esquema es la incorporación de un 3% adicional sobre el básico de todas las categorías, complementario a las actualizaciones automáticas por inflación. Este porcentaje forma parte de un acuerdo anual que se extenderá hasta abril de 2027 y contempla aumentos escalonados: 3% en septiembre, 3% en noviembre y 2% en enero. El diseño garantiza que los incrementos sean remunerativos y acumulativos, impactando de manera positiva en futuros aguinaldos.

Blindaje frente a la inflación

Schpoliansky destacó que la medida responde a una instrucción del intendente Mariano Gaido para que los salarios no pierdan poder adquisitivo. El cálculo de las actualizaciones se realiza con el promedio ponderado de los índices del INDEC y de la Dirección Provincial de Estadística y Censos.

El funcionario también señaló la necesidad de modernizar la canasta de bienes y servicios utilizada por el INDEC, que mantiene parámetros obsoletos desde 2004. “La medición vigente arrastra distorsiones severas al ponderar consumos obsoletos como videoclubes o insumos de fax, mientras deja afuera servicios digitales modernos”, explicó. Según la gestión local, el plus del 11% acordado servirá como amortiguador frente a estas distorsiones estadísticas.

Vencimiento de tasas y descuentos

En paralelo, el municipio anunció el vencimiento de las tasas municipales para el segundo semestre, fijado para el 29 de julio. Los contribuyentes que cancelen de manera anticipada podrán acceder a un 25% de descuento total, combinando beneficios por débito automático (10%), pago semestral (10%) y buen cumplimiento (5%).

Schpoliansky recordó que las tasas locales sufren actualizaciones trimestrales por IPC por disposición del Concejo Deliberante, replicando el mismo criterio que se aplica a los salarios. La recaudación obtenida será clave para sostener la autonomía financiera de la capital neuquina, que afronta todos sus compromisos salariales y operativos con recursos propios, sin asistencia externa.

El cálculo definitivo del incremento impositivo para el período invernal quedará supeditado a los datos inflacionarios oficiales que se publicarán en la primera semana de julio.