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Judiciales rechazan oferta del TSJ y lanzan plan de lucha

En un plenario virtual con 260 participantes, SEJuN resolvió por amplia mayoría rechazar la propuesta salarial del Tribunal Superior de Justicia. El gremio convocó a un retiro provincial el miércoles 25 a las 10 y acompañará la mesa de negociación al mediodía. Además, expresó su repudio a la reforma laboral nacional.
ACTUALIDAD24/02/2026NeuquenNewsNeuquenNews

El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN) realizó este lunes 23 un plenario provincial virtual con la participación de alrededor de 260 trabajadoras y trabajadores judiciales de toda la provincia. El encuentro analizó la propuesta salarial presentada la semana pasada por el Tribunal Superior de Justicia.

Las y los judiciales resolvieron por amplísima mayoría rechazar la oferta salarial, al considerar que no contempla la pérdida del poder adquisitivo que el sector viene acumulando desde el año 2024.

A partir de este rechazo, el plenario definió un plan de lucha provincial para la presente semana, que contempla distintas acciones gremiales a partir del martes 24. Entre las medidas acordadas, se destacó la realización de un retiro provincial el miércoles 25 desde las 10 de la mañana.

El sindicato también resolvió el acompañamiento, en la Primera Circunscripción Judicial, a las y los integrantes de la Conducción que participen de la mesa de negociación salarial prevista para ese mismo día a las 12 horas.

En el mismo plenario, las y los trabajadores judiciales manifestaron además su repudio y rechazo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. El sindicato entiende que se trata de una iniciativa regresiva que busca cercenar derechos históricos conquistados por las y los trabajadores y que responde principalmente a las necesidades de las patronales.

Finalmente, se resolvió la convocatoria a un nuevo plenario provincial para el jueves 26, que se realizará de manera virtual o presencial según el resultado de la negociación salarial. La modalidad será definida en función de si la propuesta que surja de la mesa de negociación contempla el pliego de reivindicaciones del sector y resulta digna de ser puesta a consideración de las compañeras y los compañeros.

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