NeuquenNewsLa Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares convocó para este martes una sesión plenaria ordinaria que marcará el inicio de las negociaciones paritarias del sector en 2026.
El encuentro, convocado por la presidenta de la Comisión, Sara Gatti, a través de la Resolución 1/2026, se centrará en el análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas del personal doméstico regulado por la Ley 26.844.
La reunión está prevista para las 11:00 en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Av. Leandro N. Alem 628, piso 3°, CABA), dependiente del Ministerio de Capital Humano, aunque podrá realizarse de forma virtual si alguna de las partes lo solicita o resulta necesario.
El debate se produce en un escenario de inflación persistente: según datos oficiales del INDEC, la variación mensual de enero 2026 fue del 2,9%, con una interanual que supera el 32%. Este panorama impacta de manera directa en un sector mayoritariamente femenino, con alta rotación y sensibilidad al costo de vida, donde los salarios mínimos deben actualizarse periódicamente para no perder poder adquisitivo.
Desde enero de 2026 rigen las últimas escalas salariales acordadas en noviembre de 2025, sin modificaciones hasta el momento. Esas remuneraciones incorporaron el carácter remunerativo de los bonos extraordinarios abonados en noviembre y diciembre de 2025 (entre $6.000 y $14.000 según carga horaria).
Supervisora
Con retiro: $3.895,56 por hora | $485.961,09 mensual
Sin retiro: $4.254,05 por hora | $539.711,97 mensual
Personal para tareas específicas
Con retiro: $3.696,15 por hora | $452.478,51 mensual
Sin retiro: $4.039,45 por hora | $502.101,03 mensual
Caseros
$3.494,25 por hora | $441.806,54 mensual (sin retiro)
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.494,25 por hora | $441.806,54 mensual
Sin retiro: $3.894,43 por hora | $490.745,56 mensual
Personal para tareas generales (limpieza, lavado, planchado, etc.)
Con retiro: $3.250,10 por hora | $398.722,14 mensual
Sin retiro: $3.494,25 por hora | $441.806,54 mensual
Se mantiene el adicional del 30% por zona desfavorable en provincias patagónicas y otras regiones del país.
En la negociación de noviembre de 2025 se acordó un incremento acumulado del 2,7% para los meses finales del año: 1,4% en noviembre (sobre la base de septiembre) y 1,3% en diciembre (sobre el valor ya ajustado). Además, se pagaron bonos no remunerativos que desde enero pasaron a integrar el salario básico.
La resolución que surja de la reunión del martes será clave para definir el primer ajuste salarial del año y sentar las bases del calendario paritario 2026 para miles de trabajadoras y trabajadores de casas particulares en todo el país.
