El gobierno de la Provincia del Neuquén aprobó la reglamentación de la Ley 3531, que establece la obligatoriedad de los exámenes toxicológicos como requisito para la permanencia en cargos públicos. La medida quedó formalizada mediante un decreto firmado por el gobernador Rolando Figueroa y se informó que fue publicada hoy en el Boletín Oficial, por lo que entra en vigencia a partir de esa publicación.
Según la información oficial, la norma busca fortalecer la ética, la idoneidad y la transparencia institucional en el ejercicio de la función pública, garantizando que quienes ocupan responsabilidades en el Estado provincial se desempeñen libres del consumo de sustancias y en condiciones compatibles con sus funciones. La reglamentación también fija procedimientos ante eventuales detecciones positivas, con resguardo del debido proceso administrativo, y se apoya en principios del artículo 153 de la Constitución provincial.
Entre los puntos centrales, se dispuso que los exámenes se realizarán de manera sorpresiva, mediante un sorteo trimestral administrado por el Instituto Provincial de Juegos de Azar (IJAN). Cada sorteo abarcará al 12,5% del universo de personas alcanzadas por la ley.
Los análisis se efectuarán sobre muestras de orina y estarán orientados a detectar sustancias psicoactivas, incluyendo opioides, cannabinoides, cocaína, anfetaminas, benzodiacepinas y barbitúricos, entre otras. Los funcionarios deberán informar previamente sobre medicamentos o suplementos que puedan alterar los resultados y, si el examen arrojara resultado positivo, tendrán derecho a contraprueba en un laboratorio distinto y a la asistencia de un perito bioquímico de su elección. Todo el procedimiento se desarrollará bajo criterios de confidencialidad, protección de datos personales y debido proceso.
La reglamentación establece además que la Autoridad de Aplicación será el Ministerio de Salud, encargado de supervisar protocolos, garantizar la trazabilidad de los exámenes y mantener un registro confidencial de los procedimientos.
De acuerdo con lo difundido por el Ejecutivo provincial, la reglamentación fue elaborada con intervención de la Subsecretaría de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Producción e Industria, junto con áreas legales del Ministerio de Salud, la Asesoría General de Gobierno y la Fiscalía de Estado. El decreto fue refrendado por los ministros Martín Regueiro (Salud) y Guillermo Koenig (Economía, Producción e Industria).
Fuente: Neuquén Informa
