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Concejales de Unión por la Patria rechazan la reforma laboral: “No es reforma, es retroceso”

Ediles de distintas localidades neuquinas cuestionaron el proyecto impulsado por el gobierno nacional y advirtieron que implica precarización, debilitamiento de derechos laborales y mayor desigualdad social.
POLÍTICA18/02/2026NeuquenNewsNeuquenNews

Las y los concejales de Unión por la Patria de la provincia del Neuquén expresaron su rechazo al proyecto de reforma laboral promovido por el gobierno nacional, al que calificaron como un retroceso en materia de derechos del trabajo.

En un comunicado conjunto difundido este 18 de febrero, los representantes sostuvieron que la iniciativa “no es una verdadera reforma”, sino una política que “facilita despidos, debilita la estabilidad laboral y erosiona derechos conquistados durante décadas”.

Los ediles afirmaron que el trabajo “no es una variable económica más”, sino el eje que sostiene a las familias y permite la movilidad social. En ese sentido, señalaron que el proyecto busca imponer “una fórmula ya conocida: ajuste, flexibilización y transferencia de recursos desde los trabajadores hacia los sectores más concentrados de la economía”.

El documento advierte que la propuesta podría debilitar convenios colectivos, fragmentar la negociación laboral y reducir la protección del trabajador tanto en el ámbito privado como en el estatal. Según expresaron, el resultado previsible sería “más informalidad, mayor vulnerabilidad y menor capacidad de defensa frente a abusos”.

Además, los concejales sostuvieron que las medidas planteadas vulneran el espíritu del artículo 14 bis de la Constitución Nacional y tratados internacionales en materia laboral. En el comunicado también recordaron experiencias históricas de flexibilización laboral que —según indicaron— no generaron desarrollo sostenido ni bienestar social. 

Finalmente, manifestaron su acompañamiento al diputado nacional Pablo Todero y ratificaron que continuarán expresando su postura en los ámbitos institucionales. “El trabajo no es un privilegio ni un costo a reducir: es un derecho que debe ser protegido”, concluyeron.

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