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Desde el 15 de diciembre, el sector mantiene una retención de tareas en reclamo de recursos humanos. Solo se atienden urgencias por guardia, mientras que los turnos programados permanecen suspendidos. Los trabajadores denuncian el «silencio» de los directivos ante un conflicto que ya afecta a toda la comunidad.
El sistema de salud pública en el sur provincial enfrenta un complejo escenario tras cumplirse 30 días de medidas de fuerza en el Hospital de Junín de los Andes. El servicio de odontología se encuentra en una retención de tareas casi total debido a la falta crítica de personal, una problemática que, según los trabajadores, comenzó a principios de 2025 y aún no encuentra solución. Sobre esto, Verónica Arregada, asistente dental del nosocomio, explicó que la medida cuenta con el respaldo gremial y surge tras promesas incumplidas por parte de la conducción hospitalaria.
«Venimos reclamando la falta de recurso humano desde enero del año pasado. Los directivos se comprometieron a resolverlo, pero hoy nos encontramos en esta lucha y bajo un silencio absoluto de su parte», expresó Arregada. Actualmente, el servicio solo garantiza la atención de urgencias a través del consultorio de guardia, mientras que todas las consultas y tratamientos programados han sido suspendidos y deberán ser reprogramados una vez que se destrabe el conflicto.
La situación genera una creciente preocupación no solo entre los profesionales, sino en los pacientes que dependen exclusivamente del hospital para su salud bucal. Los trabajadores advirtieron que la falta de respuestas agrava la saturación del sistema y perjudica directamente a los vecinos de Junín de los Andes que aguardan por turnos desde hace meses. «Solo esperamos ser escuchados para garantizar la atención que la comunidad tanto espera y merece», concluyó la asistente dental, remarcando que la medida de fuerza continuará por tiempo indeterminado.
