Neuquén garantiza el ascenso administrativo a más de 5.400 empleados del CPE

El Gobierno de la provincia de Neuquén anunció la recategorización de 5.439 empleados del Consejo Provincial de Educación (CPE), medida que asegura la carrera administrativa, la cobertura de puestos vacantes y los ascensos correspondientes al personal.

El decreto, firmado por el gobernador Rolando Figueroa y la ministra de Educación, Soledad Martínez, fue publicado este martes en el Boletín Oficial y entró en vigor el 1 de enero de 2025.

Detalles del reencasillamiento
 
La medida fue consensuada mediante el trabajo de la Comisión de Interpretación y Autocomposición Paritaria (CIAP), que definió los criterios para asignar los niveles de encuadramiento conforme al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y sus leyes modificatorias.

En total, los encasillamientos comprenden:

*4.683 auxiliares de servicio
*551 administrativos
*193 operativos
*11 profesionales
*1 técnico
 
El decreto contó con la intervención de la Dirección Superior de Ocupación y Salario, dependiente de la Secretaría de Hacienda y Finanzas del Ministerio de Economía, Producción e Industria, garantizando así un marco administrativo y legal sólido.

Impacto en el sistema educativo
 
La recategorización busca reconocer la labor del personal educativo, mejorando sus condiciones laborales y promoviendo la estabilidad en sus funciones. Además, permite cubrir vacantes en sectores clave, reforzando el funcionamiento del sistema educativo provincial.

La ministra Soledad Martínez destacó la importancia de esta medida como parte del compromiso del gobierno provincial con la educación pública y la valorización del capital humano:

“Estos avances no solo promueven el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, sino que también fortalecen el sistema educativo en su conjunto”.
 
Este anuncio reafirma el compromiso de Neuquén con la gestión inclusiva y el desarrollo integral del personal que sostiene la educación pública.