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canonical_url: "https://neuquennews.com.ar/contenido/28795/convenio-entre-la-provincia-y-el-iapg-impulsan-la-inclusion-laboral-de-personas-"
title: "Convenio entre la Provincia y el IAPG: impulsan la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector petrolero"
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description: "El acuerdo firmado entre el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano y el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas contempla acciones de sensibilización, diagnósticos de accesibilidad y acompañamiento a empresas de la industria energética"
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date_published: "2026-10-03T08:01:00-03:00"
date_modified: "2026-10-03T08:03:43-03:00"
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  - "#Discapacidad"
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author_name: "NeuquenNews"
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category_name: "REGIONALES"
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category_description: "Info de Neuquén capital, Cipolletti, Río Negro, interior neuquino."
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# Convenio entre la Provincia y el IAPG: impulsan la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector petrolero

El **Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano** de Neuquén y la Seccional Comahue del **Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG)** rubricaron un convenio de cooperación institucional destinado a promover los derechos y la inclusión laboral de **personas con discapacidad** en la provincia                                                                                        .

La firma fue encabezada por el ministro **Lucas Castelli** y el representante del IAPG, **Raúl Oscar Vila**                                                                                        . La iniciativa se canalizará a través del sistema **Emplea Neuquén** para dar continuidad y escala al programa provincial **IncluNeu**                                                                                        .

### Intermediación laboral, accesibilidad y remoción de barreras

La subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, **Julieta Cuevas**, explicó que el objetivo central es fortalecer el nexo entre quienes buscan trabajo y las compañías energéticas en condiciones de generar oportunidades                                                                                        : **“Trabajamos con dos partes: por un lado, con las empresas, y por otro, con los perfiles laborales de las personas con discapacidad que están en búsqueda de una oportunidad”**                                                                                        .

Desde **Emplea Neuquén** se realizará el relevamiento y la presentación de perfiles laborales, además de brindar un seguimiento técnico a las compañías comprometidas en el proceso de contratación                                                                                        .

Entre las acciones operativas estipuladas en el acuerdo se destacan:

- **Sensibilización corporativa:** Talleres de concientización y capacitación sobre inclusión laboral dirigidos a los equipos de recursos humanos                                                                                        .
- **Relevamientos de accesibilidad:** Evaluaciones en los entornos de trabajo para elaborar recomendaciones y eliminar barreras físicas, comunicacionales y sociales                                                                                        .
- **Incentivos del programa:** Las empresas adheridas que incorporen personal a través de Emplea Neuquén podrán acceder a los beneficios previstos por el sistema provincial                                                                                        .

### El rol del sector hidrocarburífero y la Red de Empresas

Por parte del IAPG, **Evangelina Cordero**, integrante de la Comisión de Diversidad, Inclusión y Equidad de la Seccional Comahue, subrayó la importancia de la articulación pública-privada en la industria hidrocarburífera                                                                                        : **“Entendemos que el programa IncluNeu puede brindarles a las compañías herramientas y acompañamiento en todo el camino que implica incorporar a una persona con discapacidad”**                                                                                        .

Cordero remarcó además que varias operadoras y contratistas de la cuenca ya cuentan con antecedentes favorables en la materia                                                                                        : **“Han sido experiencias muy satisfactorias que generaron un efecto multiplicador dentro del sector. Buscamos que cada vez más compañías se sumen para multiplicar las oportunidades laborales”**                                                                                        .

A partir de la ratificación del convenio, el IAPG convocará formalmente a sus empresas asociadas para coordinar mesas de trabajo conjuntas y promover marcos laborales más inclusivos en la región                                                                                        .

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