---
canonical_url: "https://neuquennews.com.ar/contenido/25925/sejun-cuestiona-el-rechazo-al-jury-contra-di-prinzio"
title: "Sejun cuestiona el rechazo al jury contra Di Prinzio"
article_type: "Article"
description: "El Sejun repudió el rechazo al jury contra la jueza Andrea Di Prinzio y calificó la decisión de la Comisión de Enjuiciamiento como “prematura” y de “extrema gravedad institucional”. Convocaron a una asamblea virtual este miércoles 6 de mayo a las 12, con retiro del personal desde las 11."
main_image: "https://neuquennews.com.ar/download/multimedia.normal.af02edd70130abad.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2026-05-06T09:11:00-03:00"
date_modified: "2026-05-06T09:16:32-03:00"
tags:
  - "#institucional"
  - "#Justicia"
  - "#Neuquén"
  - "#SEJuN"
  - "#ViolenciaLaboral"
author_name: "NeuquenNews"
author_url: "https://neuquennews.com.ar/usuario/3/neuquennews"
category_name: "ACTUALIDAD"
category_url: "https://neuquennews.com.ar/categoria/4/actualidad"
category_description: "Enterate de lo que pasa minuto a minuto. Cortes de ruta. Pago de haberes. Estado del Tiempo. Vacunación."
---

# Sejun cuestiona el rechazo al jury contra Di Prinzio

El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN) expresó su **“más enérgico repudio”** a la resolución de la Comisión Especial del Jurado de Enjuiciamiento que declaró inadmisible el pedido de jury contra la jueza Andrea Di Prinzio.

La organización sindical consideró que la decisión es **“prematura”** y que, aunque no es vinculante, **“constituye un antecedente de extrema gravedad institucional”**, al haberse adoptado en una instancia preliminar dentro de un proceso que involucra denuncias reiteradas de violencia laboral en el Poder Judicial.

El caso se originó en una presentación realizada por SEJuN a mediados de 2025, que expuso múltiples testimonios sobre presuntas prácticas de maltrato, hostigamiento y destrato hacia trabajadoras y trabajadores judiciales.

El sindicato cuestionó los fundamentos de la Comisión, que argumentó una supuesta falta de precisión para avanzar en el procedimiento: **“Lejos de tratarse de una ausencia de hechos, lo que se pone de manifiesto es la necesidad de profundizar la investigación”**, señalaron, y remarcaron que la propia Comisión sugirió la continuidad de las actuaciones en sede administrativa.

Para SEJuN, la decisión transmite **“un mensaje institucional preocupante”**, en tanto podría interpretarse como una relativización de la violencia laboral cuando no se ajusta a determinados estándares formales. El 4 de mayo ya se había realizado una asamblea presencial en la IV Circunscripción junto a trabajadoras y trabajadores, donde se dieron a conocer los alcances de la resolución.

La asamblea virtual de este miércoles contará con la participación del asesor legal Federico Egea y tendrá por objetivo analizar la situación y evaluar posibles medidas. SEJuN reafirmó que **“la violencia laboral no puede ser tolerada, encubierta ni relativizada dentro del Poder Judicial”** y concluyó: **“La independencia judicial no puede ser utilizada como resguardo de prácticas autoritarias, y ningún cargo puede estar por encima de la dignidad de las personas”.**

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.