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title: "El Gobierno lanzó un nuevo plan de retiro voluntario destinado a los empleados de ANSES"
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description: "La medida contempla un esquema de acuerdo mutuo para avanzar con las desvinculaciones."
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date_published: "2026-03-16T08:45:00-03:00"
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author_name: "NeuquenNews"
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# El Gobierno lanzó un nuevo plan de retiro voluntario destinado a los empleados de ANSES

El Gobierno **aprobó un nuevo plan de retiro voluntario** destinado al personal de la Administración Nacional de la Seguridad Social ([ANSES](https://noticiasargentinas.com/anses_t65552d12207c69788b5728b4)), bajo un esquema de acuerdo mutuo.

La medida fue formalizada mediante la Resolución 68/2026, publicada este lunes en el Boletín Oficial, **con el fin de continuar reduciendo la planta estatal**, en el marco en las políticas de modernización y eficiencia del gasto público que viene implementando la administración de Javier Milei.

La iniciativa se denomina Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR), y se sustenta en el Artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744), lo que significa que la desvinculación se produce por**"voluntad concurrente" de ambas partes.**

El retiro deberá formalizarse mediante escritura pública o ante la autoridad judicial o administrativa del trabajo, y posteriormente tendrá que presentarse ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) para su ratificación y homologación.

En la normativa se estipuló que el régimen de retiro aplicará para el personal del organismo previsional **que tenga al menos dos años de antigüedad** y quedó establecido que la adhesión “constituye un acto estrictamente voluntario del agente, y su otorgamiento se encuentra sujeto a la exclusiva evaluación y aprobación de la ANSES, sin generar derecho subjetivo alguno a su concesión”.

Entre los parámetros y condiciones que regirán para acceder al retiro se determinó que quedan excluidos quienes estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública, los involucrados en procedimientos disciplinarios, quienes hayan iniciado trámite jubilatorio o presentado su renuncia, quienes superen los 62 años y quienes tengan litigios laborales pendientes, salvo que desistan expresamente de ellos.

El período de adhesión**se extenderá hasta el 5 de abril del 2026 inclusive**, mientras que para aquellos que estén de licencia anual ordinaria o por maternidad, la firma del acuerdo puede diferirse hasta la finalización de la misma.

Al mismo tiempo, el régimen establece que **los empleados con mandatos sindicales vigentes deberán renunciar a su cargo** y a la tutela sindical para poder aplicar, debiendo acreditarla de manera fehaciente ante la Dirección de Relaciones Sindicales.

El personal que suscriba al acuerdo recibirá una gratificación extraordinaria única de egreso,**del 90% por cada año de antigüedad efectiva en ANSES**o fracción mayor a tres meses, calculada sobre los conceptos brutos mensuales, normales, regulares permanentes y habituales, con un **tope de 24 haberes brutos**.

La gratificación **se abonará en una cuota de pago único, hasta la suma de $80 millones.** En los casos en que los importes superen dicha cifra, el pago se efectuará en dos cuotas mensuales, iguales, y consecutivas.

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